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<正>许多企业已经形成了BI、VI手册,在一定程度上提高了员工对企业文化的重视。为了解决尚存的"虚"的问题,还借用外部力量重新整合,进一步深植。但如何检验这些举措的真正效果,怎样建立起一个行之有效的企业文化管理考核体系,仍是不少企业尚未解决的问题。
创建企业文化管理考核体系
【摘 要】
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<正>许多企业已经形成了BI、VI手册,在一定程度上提高了员工对企业文化的重视。为了解决尚存的"虚"的问题,还借用外部力量重新整合,进一步深植。但如何检验这些举措的真正效
【机 构】
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同心动力企业管理顾问有限公司
【出 处】
：
中外企业文化
【发表日期】
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2009年01期
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