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《综艺》:江苏卫视为何在今年退出选秀市场?
王培杰:由于前几年的过度开发和消耗,选秀节目可以借鉴的模式和形态基本被开发殆尽,具有原创性的新内容很难见到,因此江苏卫视在选秀“七年之痒”时退出市场。选秀主要依赖模式创新,没有创新模式就没有竞争力。另外,在编播方面,对于“新闻立台”的江苏卫视来说,晚间十点半是《晚间新闻》播出时段,如果选秀节目在非黄金时段播出,必定会被《晚间新闻》“拦腰截断”,节目收视达不到连贯统一;如果在黄金时段播出,就不能以选秀的形式操作。
《综艺》:江苏卫视作为此前很长一段时间操作选秀的主力卫视之一,你认为目前选秀类节目最大的问题或困境是什么?
王培杰:歌唱类选秀、个人才艺展示秀、明星真人秀等选秀,在快速发展的过程中,有些节目忽略了内容本身的意义,把更多关注点放在如何进行“病毒传播”和“话题炒作”上。为了更快地获得收视率和关注度,电视台和网络对选手个人隐私进行炒作、把花边新闻放大,这种趋于恶趣味的传播方式显得急功近利,这也是选秀节目走到一个死胡同的原因之一。
选秀必须通过人来实现,虽然中国人才济济,但是在各大选秀赛场上往往能看到很多“选秀专业户”,他们从东家跑到西家,只是为了出名,真正具有实力、热爱音乐的人可能会排斥选秀這种形式。没有优秀的选手,节目的精彩程度就会降低。
此外,选秀后的艺人培养也是电视台的一大难题。对于电视台来说,歌手新人的后续培养和包装开发,并非其长项,这牵扯到经纪约、发展模式等。而如果选出的新人立即就去做主持人、拍戏,那么音乐选秀自然就变质了。
《综艺》:你看好购买国外模式的选秀节目吗?
王培杰:国外成熟的选秀节目模式,经过实践检验,在模式上具有很强的可操作性,代理公司在国内完成销售后,国外专业团队为了保证其品牌,会帮助国内电视台进行制作,在节目品质把控上会有一定保障。国外真人秀节目版权代理商也找过江苏卫视,希望有模式方面的合作,但包括X Factor在内的优质节目模式,最终都没有成为我们的合作对象,这是因为很多模式节目的经典样式和环节,此前已被不少电视台制作选秀节目时“借鉴过”了。
《综艺》:从江苏卫视的经验看,花费千万元举办选秀节目,有多值?
王培杰:首先是收视率和影响力的提高。江苏卫视几年前一度通过大型活动来扩大影响力、树立品牌形象。作为大型项目,选秀牵涉的人员不仅仅是单个栏目团队,更需要合全台之力。选秀类节目涉及的人力和物力较大,电视台对于大型项目的投入精力过大,就会无形中提升成本。从另一个角度来说,融合全台各方力量举办大型活动,对于锻炼和考验制作团队、完善电视台内部组织架构和各部门之间的协调机制,有很好的促进作用。在提高团队战斗力方面,选秀类节目的效果很不错。
王培杰:由于前几年的过度开发和消耗,选秀节目可以借鉴的模式和形态基本被开发殆尽,具有原创性的新内容很难见到,因此江苏卫视在选秀“七年之痒”时退出市场。选秀主要依赖模式创新,没有创新模式就没有竞争力。另外,在编播方面,对于“新闻立台”的江苏卫视来说,晚间十点半是《晚间新闻》播出时段,如果选秀节目在非黄金时段播出,必定会被《晚间新闻》“拦腰截断”,节目收视达不到连贯统一;如果在黄金时段播出,就不能以选秀的形式操作。
《综艺》:江苏卫视作为此前很长一段时间操作选秀的主力卫视之一,你认为目前选秀类节目最大的问题或困境是什么?
王培杰:歌唱类选秀、个人才艺展示秀、明星真人秀等选秀,在快速发展的过程中,有些节目忽略了内容本身的意义,把更多关注点放在如何进行“病毒传播”和“话题炒作”上。为了更快地获得收视率和关注度,电视台和网络对选手个人隐私进行炒作、把花边新闻放大,这种趋于恶趣味的传播方式显得急功近利,这也是选秀节目走到一个死胡同的原因之一。
选秀必须通过人来实现,虽然中国人才济济,但是在各大选秀赛场上往往能看到很多“选秀专业户”,他们从东家跑到西家,只是为了出名,真正具有实力、热爱音乐的人可能会排斥选秀這种形式。没有优秀的选手,节目的精彩程度就会降低。
此外,选秀后的艺人培养也是电视台的一大难题。对于电视台来说,歌手新人的后续培养和包装开发,并非其长项,这牵扯到经纪约、发展模式等。而如果选出的新人立即就去做主持人、拍戏,那么音乐选秀自然就变质了。
《综艺》:你看好购买国外模式的选秀节目吗?
王培杰:国外成熟的选秀节目模式,经过实践检验,在模式上具有很强的可操作性,代理公司在国内完成销售后,国外专业团队为了保证其品牌,会帮助国内电视台进行制作,在节目品质把控上会有一定保障。国外真人秀节目版权代理商也找过江苏卫视,希望有模式方面的合作,但包括X Factor在内的优质节目模式,最终都没有成为我们的合作对象,这是因为很多模式节目的经典样式和环节,此前已被不少电视台制作选秀节目时“借鉴过”了。
《综艺》:从江苏卫视的经验看,花费千万元举办选秀节目,有多值?
王培杰:首先是收视率和影响力的提高。江苏卫视几年前一度通过大型活动来扩大影响力、树立品牌形象。作为大型项目,选秀牵涉的人员不仅仅是单个栏目团队,更需要合全台之力。选秀类节目涉及的人力和物力较大,电视台对于大型项目的投入精力过大,就会无形中提升成本。从另一个角度来说,融合全台各方力量举办大型活动,对于锻炼和考验制作团队、完善电视台内部组织架构和各部门之间的协调机制,有很好的促进作用。在提高团队战斗力方面,选秀类节目的效果很不错。