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文章从“情境”、“关系”的角度探析影响妒忌心产生的因素，并编制适合测量大学生妒忌心理的问卷。通过自由填写并结合前人的研究，围绕财富、能力、人气、魅力和恋人五个情境构建问卷并实施调查。结果显示，40个项目均具有良好的区分度（P〈O．05），六个情境均具有良好的信度和效度（P〈0．01），验证性因子分析模型与调查数据拟合较好。该问卷可用于大学生妒忌心方面的研究。