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企业的发展离不开人才，只有拥有更多优秀人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要实施留住人才的“留心工程”，需要建立客观公正的绩效管理体系，用丰厚的物质薪酬留人；实施亲情化管理，创造宽松的工作环境；安排挑战性工作，创造施展才华的发展空间。
企业实施“留心工程"的几点措施
【摘 要】
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企业的发展离不开人才，只有拥有更多优秀人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要实施留住人才的“留心工程”，需要建立客观公正的绩效管理体系，用丰厚的物质薪酬留
【机 构】
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胜利油田孤东采油厂
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2006年3期
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