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高校基层党组织是开展党建工作的重要阵地,通过党建促就业的工作机制是未来型大学发展的需求.在校企合作背景下,党建工作机制创新是高校基层党建工作的重点,也是打造党建工作的难点.本文从高校基层党组织在校企合作模式下的优势分析出发,探讨了基层党组织进行校企合作方法创新的意义,提出了高校基层党组织在校企合作模式下促进就业的方法内容、基本思路、主要观点与创新意义.