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<正>如今,医疗事业正处于高速发展阶段,随着知识与医疗技术的持续更新,人才的重要性已越发凸显,但因引进人才的方法成本较大,且具有一定的适用性风险,故通过人力资源培训培养医院医疗人才是至关重要的。目前,医疗市场的竞争根本上就是医疗专业人才的竞争,而医疗人才在很大程度上取决于医院人力资源的开发与培养,其中培训又是人力资源开发