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借鉴蛛网理论分析了高职教育与劳动力市场需求不匹配的成因。指出在当前我国仍处于工业化中期。高职教育与劳动力市场闯的紧密联系远未建立，且人力资本高职教育投资具有决策的先行性、非完全物质性、信息不对称性等特性的现实状况下，要做到高职教育发展最大程度上适切于劳动力市场，应通过对高职教育与劳动力市场需求的预测，提高劳动力市场的透明性，为学习者及相关机构提供辅助决策信息。探究了高职教育与劳动力市场需求预测的思路与分析框架，以及衡量劳动力市场前景的信息指标。