大学出版社事业部制应用研究

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2007年,文化体制改革开始试点,各类高校出版社的转企改制拉开序幕,大部分高校出版社定位由高校附属的事业单位转变为企业单位,组织结构也面临着相应的变革.一些出版企业大胆推行事业部制组织结构,极大地激发了活力和竞争力,但事业部制并不是完美的组织结构,它有其生存的现实土壤,也有其局限.在新环境下,大学出版社应如何选择组织结构的最佳方案,如何长久生存于市场,如何在新的媒体环境下完善自身组织结构,已成为大学出版社必须要面对和研究的问题.
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