【摘 要】
：
法国益普索集团和法国大学校联盟共同发布了一份调查报告，调查对象包括134所高等专业学院的2111名在校生和1193名往届毕业生。调查结果表明，在就业方面，法国年轻人不会把薪资问题作为考虑一份工作的第一要素。关于毕业后选择方向的问题，80%的高等专业学院学生会选择就业。然而，相比于公司能够提供的硬件条件及薪资待遇，这些大学生把未来工作的内容以及工作氛围作为优先考虑因素。其中，九成大学生认为找到一份具
论文部分内容阅读
法国益普索集团和法国大学校联盟共同发布了一份调查报告，调查对象包括134所高等专业学院的2111名在校生和1193名往届毕业生。调查结果表明，在就业方面，法国年轻人不会把薪资问题作为考虑一份工作的第一要素。关于毕业后选择方向的问题，80%的高等专业学院学生会选择就业。然而，相比于公司能够提供的硬件条件及薪资待遇，这些大学生把未来工作的内容以及工作氛围作为优先考虑因素。其中，九成大学生认为找到一份具有挑战性的工作尤为重要，84%的人优先考虑工作环境和福利待遇等问题。（经济参考报）
其他文献
库兹韦尔在其著作《奇点临近》中指出，技术的一个极其重要且根本的属性，就是当你朝着一个以信息为基础的环境转移时，发展速度会跳跃到一条指数级增长曲线上，性价比将会每1-2年翻一番。 以信息为基础的环境会带来根本性的颠覆性机遇，在每一个这样的颠覆中，在每一个革命性的跳跃中，信息都带来了根本性的变化：半导体芯片影响了图片的捕捉、显示、存储和控制；互联网改变了供应、分销和零售的渠道；社交网络改组了机构。所
任何时候，任何组织都认可人才是最稀缺的资源。国家繁荣、企业兴盛、机关高效都是以人才为中心整合其他资源的结果。什么是人才呢？人才是人群中的出类拔萃者，是在某个特定领域有特别能力并表现出来取得公认成就的人。人才的特征很多，谁都能说出几个，有些特征还可能有争论，但有一个是确定的，那就是人才都是有梦想的人。梦想——宏大和利他 2008年我在美国讲学时，曾特意到代顿市寻访莱特兄弟实现人类飞行梦想的故事。一
大学毕业后，我就进入一家互联网公司工作。那时候，我是个地地道道的打工仔。每次开集团会议，只听大老板在台上激昂地讲：你们人人都是CEO，人人都能当老板。对于当时月薪只有4000元的我，总觉得老板是在给我画大饼。两年后，我成為部门经理，与老板接触的机会多了起来，偶尔也会站在老板的角度替老板出出主意。再后来，我自己创业，有了自己的公司。我也经常和自己的员工说，你们要有自己当老板的心态。看见员工不屑的表情
官渡之战前夕，许攸前去投奔曹操，曹操惊喜得连鞋子都来不及穿，就跑到门外迎接。许攸由此成为曹操此役获胜的关键人物;李世民为了魏征，抛却当初对方想置他于死地的前仇，不计前嫌，接纳魏征，成就了一段君贤臣直的佳话，推动了唐朝初期的人才纳谏之风。 古往今来，世人对人才的重视是一脉相承的。尤其在行业变革及跨界颠覆不时发生的当下，企业能否迅速有效地招募到卓越高管、创新精英及骨干员工，将是一件关系到企业命运甚至
多年前，我有一位无所不谈的好友，我们一起谈论书籍、人物趣事、地域风情、事件影响与思想深度等各方面的话题。大学毕业后，由于受到某些影响，他改变了许多。要是谈到某件事，他会说自己不喜欢八卦；若是提及某人的名字，他会说此人是他的朋友，所以不想评论；若是提出某个想法，他会说这个想法在他眼中是神圣的，不容他对此进行任何评论。他这样说的时候并没有让人觉得语气唐突，而是相当的谦和。因此，我们的交流完全失去了以往
初入职场，少不了的要去“跑龙套”。 整日，东跑西颠，做这做那，就是找不到自己的位置。 有时，还被当了枪使，浑然不觉，笑脸相迎，白痴了不知多少回。 给人以热情，喝的是凉水。 给人以热脸，贴的是冷屁股。 还得跑。 这是一个过程，必须经历的过程。 这个过程，备受煎熬，有人渴望咸鱼翻身，便拿“今”字说事儿：“今”天努力一“点”，明天才有资格指挥别人。希望付出一“点”努力，能够获得权柄的“令箭
北京时间：2014年12月10日上午九点;伦敦时间：2014年12月10日凌晨一点。 作为财经管理类媒体，我很关注“大平云移”（即大数据、平台化、云存储和移动互联网）时代上市公司的转型更新步伐。当我得知金卫东董事长当天要从伦敦飞回沈阳，顶着忽来的鹅毛大雪奔赴禾丰牧业总部，有幸终于没有错过。 走进禾丰牧业董事长办公室，见到的是一纸悬墙而挂的条幅。那是金卫东二十年前写的小诗。上嵌着七位创业团
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，“推动国有企业完善现代企业制度”的表述掷地有声。改革开放以来一直在“权”和“利”之间徘徊的国企，如今该摘下这顶“官商不明”的乌纱帽了。 “天价招待费”的背后 在2012年上市公司年报中，一份关于招待费和会务费的报告清单格外显眼：11家企业业务招待费过亿元，其中10家为央企，业务招待费最高的为中国铁建，高达8.37亿元，同
大量的研究证实，相对于无目标而言，有目标可以激励个人和组织实现更高的绩效。例如，领导给你分配了一项任务，却没有给你规定任何业绩目标或标准，那么，你的表现可能会很差；如果给你规定了目标和预期的业绩水平，那么你就会努力做到出色。 攀登珠穆朗玛峰是大多数人心中最具挑战性的运动。它需要极其缜密详尽的规划、培训、努力、团队合作和自我超越。大多数人沒有尝试这项运动的勇气，因为这是对体能、心理素质和情绪的巨大
随着中国经济发展进入“新常态”，国际舆论也出现了一些声音，认为中国的改革出现了“倒退”，甚至还指责“中国改革不开放”。其实，习近平主席曾明确指出，中国将越来越开放，中国利用外资的政策不会变，对外商投资企业合法权益的保障不会变，为各国企业在华投资兴业提供更好服务的方向不会变。 利用外资的政策不会变。继续保持支持外资发展的政策，通过外资引进打造中国经济“升级版”，借创新之力助推产业延链补链。对外商投