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摘 要：会计职业判断是影响企业会计管理水平的重要因素，本文对以一些企业的实际情况为依据，阐述会计职业判断含义、意义，并对会计职业判断在实务操作中的影响因素进行了分析，同时有针对性提出了若干对策，旨在为相关企业提供一些有价值的参考和借鉴。
关键词：会计职业判断；影响因素；有效性；提升对策
任何企业中，会计管理工作都是对企业生存和发展产生重要影响的因素，会计管理不仅关系到企业的运行、营收、资金安全等，同时对于企业内部管理的高效和外部形象也有着重要影响。尤其是近年来，随着市场环境的不断变化和给企业财务会计管理要求不断提高，给会计管理也带来了很大的挑战，为了能够确保会计管理规范安全地进行，就需要企业重视会计职业判断的影响因素，并且在此基础上寻找合适的方式不断提升会计职业判断的能力和水平。
一、会计职业判断本质
会计职业判断是指会计人员在对某项经济业务进行会计处理（包括最终财务报告的编制）过程中，针对各种不确定情况，在相关法律法规以及准则框架内，合理运用自身的经验和判断力对其使用的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的会计行为。
二、会计职业判断的影响因素
会计人员在进行会计职业判断的过程中，往往需要受到一些特定因素的影响，具体而言，主要包括以下几点：
首先是会计人员自身专业水平，因为会计职业判断是建立在会计人员自身专业知识、从业经验等基础之上的，因此，如果会计人员自身专业水平不强，或者是不全面（比如只懂会计而不懂经营），则很多容易导致会计职业结果不合理、不准确，造成较大的风险隐患。
其次是会计人员的职业道德。由于会计职业判断的结果初步取决于会计人员自身的主观选择，因此，如果会计人员职业道德方面出现问题，当在公允公正和利益取舍进行权衡，以及在自己的原则立场之间进行取舍的时候存在私利主义，则很容易导致会计职业判断结果失真。
三是受到外部监督制约。在会计职业判断过程中，虽然其是一种主观行为，但是依然有一些外部制度框架能够对其判断行为进行规范和制约，但是如果这些制度本身不完善，或者缺乏刚性执行的效力，导致其没有切实发挥作用，则难以保障会计职业判断结果的公允性。
三、会计职业判断有效性提升对策思考
（一）做好会计职业判断监督制度的完善及执行
为了防范和控制因为会计职业判断监督约束制度造成的风险，企业应当要加强会计职业判断监督制度的完善和执行，首先是要进一步完善相关管理制度，制度应当要在符合法律法规和行业标准的基础上，有效涵盖企业经营发展过程中的实际情况，并建立起针对会计职业判断监测报告常态化机制，提升报告的有效性，确保报告能够体现所有应当体现的会计职业判断风险。其次，要强化对制度的执行管理，要做好對会计职业判断行为过程中相关制度执行情况监督复核，并将制度执行情况体现在会计人员绩效考核结果中。第三，要建立和完善会计职业判断结果复核机制，通过分析论证等方法，进一步考量会计职业判断结果的科学性和公允性，同时建立起完善的会计职业判断错误结果后处理机制，使相关风险得到最大程度的管控。
（三）强化对会计人员主观层面风险的约束
首先是要加强对会计人员的日常培训教育活动，通过职业水准、道德水准的教育宣传，并结合适当的反面典型警示教育，让会计人员树立起对相关行业规范和职业操守的敬畏意识。其次，在选择处理会计职业判断工作的会计人员的时候，应当要重点考量其个人道德情况，目前比较可行的方法是核查相关会计人员的征信情况，从征信情况来侧面了解其个人道德水平、信用水平。三是要加强外部的约束，企业要结合目前会计职业判断中一些主观风险的高发地带，对相关工作流程进行整合，特别是监督环节，复核环节、审计环节等，确保会计职业判断结果的科学合理。同时，要围绕既有利于会计职业判断效率提升，又能切实提防风险的目标，进一步提高对会计职业判断结果信息审计工作的有效性。
（三）提高会计人员的专业水平
从会计人员自身来讲，应当结合企业以及市场环境的最新变化对该会计事项进行深层次分析，进而选择恰当的会计方法和会计流程，将会计工作的重心从研究会计制度本身转移到恰当运用职业判断上来。在此基础上，还应当不断归纳总结，建立自身的专业知识和经验的储备，养成会计职业判断的习惯，以利于在处理类似情况时，提高会计工作的效率。同时作为单位，还要通过有效的制度，确保会计职业判断行为主体的独立性，防止其受到不正当的干预。
上述是笔者对会计职业判断影响因素及解决对策的一些思考，希望提供一些有益参考和借鉴。
参考文献：
[1]苏格兰特许会计师协会.财务报告职业判断框架――适用于财务报告编制者、审计师、监管部门以及准则制定机构的国际指南[J].中国注册会计师，2014，（4）.
[2]王清刚.会计职业判断框架构建研究[J].商业经济与管理，2012，（7）.
[3]刘金星.英美会计职业判断比较与借鉴[J].财会月刊（理论），2006，（11）.
[4]张炜.新企业所得税法与会计准则比较分析[M].北京：中国财政经济出版社，2008.
作者简介：
胡超，1982年3月18日，男，湖南省郴州市苏仙区，大专。
关键词：会计职业判断；影响因素；有效性；提升对策
任何企业中，会计管理工作都是对企业生存和发展产生重要影响的因素，会计管理不仅关系到企业的运行、营收、资金安全等，同时对于企业内部管理的高效和外部形象也有着重要影响。尤其是近年来，随着市场环境的不断变化和给企业财务会计管理要求不断提高，给会计管理也带来了很大的挑战，为了能够确保会计管理规范安全地进行，就需要企业重视会计职业判断的影响因素，并且在此基础上寻找合适的方式不断提升会计职业判断的能力和水平。
一、会计职业判断本质
会计职业判断是指会计人员在对某项经济业务进行会计处理（包括最终财务报告的编制）过程中，针对各种不确定情况，在相关法律法规以及准则框架内，合理运用自身的经验和判断力对其使用的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的会计行为。
二、会计职业判断的影响因素
会计人员在进行会计职业判断的过程中，往往需要受到一些特定因素的影响，具体而言，主要包括以下几点：
首先是会计人员自身专业水平，因为会计职业判断是建立在会计人员自身专业知识、从业经验等基础之上的，因此，如果会计人员自身专业水平不强，或者是不全面（比如只懂会计而不懂经营），则很多容易导致会计职业结果不合理、不准确，造成较大的风险隐患。
其次是会计人员的职业道德。由于会计职业判断的结果初步取决于会计人员自身的主观选择，因此，如果会计人员职业道德方面出现问题，当在公允公正和利益取舍进行权衡，以及在自己的原则立场之间进行取舍的时候存在私利主义，则很容易导致会计职业判断结果失真。
三是受到外部监督制约。在会计职业判断过程中，虽然其是一种主观行为，但是依然有一些外部制度框架能够对其判断行为进行规范和制约，但是如果这些制度本身不完善，或者缺乏刚性执行的效力，导致其没有切实发挥作用，则难以保障会计职业判断结果的公允性。
三、会计职业判断有效性提升对策思考
（一）做好会计职业判断监督制度的完善及执行
为了防范和控制因为会计职业判断监督约束制度造成的风险，企业应当要加强会计职业判断监督制度的完善和执行，首先是要进一步完善相关管理制度，制度应当要在符合法律法规和行业标准的基础上，有效涵盖企业经营发展过程中的实际情况，并建立起针对会计职业判断监测报告常态化机制，提升报告的有效性，确保报告能够体现所有应当体现的会计职业判断风险。其次，要强化对制度的执行管理，要做好對会计职业判断行为过程中相关制度执行情况监督复核，并将制度执行情况体现在会计人员绩效考核结果中。第三，要建立和完善会计职业判断结果复核机制，通过分析论证等方法，进一步考量会计职业判断结果的科学性和公允性，同时建立起完善的会计职业判断错误结果后处理机制，使相关风险得到最大程度的管控。
（三）强化对会计人员主观层面风险的约束
首先是要加强对会计人员的日常培训教育活动，通过职业水准、道德水准的教育宣传，并结合适当的反面典型警示教育，让会计人员树立起对相关行业规范和职业操守的敬畏意识。其次，在选择处理会计职业判断工作的会计人员的时候，应当要重点考量其个人道德情况，目前比较可行的方法是核查相关会计人员的征信情况，从征信情况来侧面了解其个人道德水平、信用水平。三是要加强外部的约束，企业要结合目前会计职业判断中一些主观风险的高发地带，对相关工作流程进行整合，特别是监督环节，复核环节、审计环节等，确保会计职业判断结果的科学合理。同时，要围绕既有利于会计职业判断效率提升，又能切实提防风险的目标，进一步提高对会计职业判断结果信息审计工作的有效性。
（三）提高会计人员的专业水平
从会计人员自身来讲，应当结合企业以及市场环境的最新变化对该会计事项进行深层次分析，进而选择恰当的会计方法和会计流程，将会计工作的重心从研究会计制度本身转移到恰当运用职业判断上来。在此基础上，还应当不断归纳总结，建立自身的专业知识和经验的储备，养成会计职业判断的习惯，以利于在处理类似情况时，提高会计工作的效率。同时作为单位，还要通过有效的制度，确保会计职业判断行为主体的独立性，防止其受到不正当的干预。
上述是笔者对会计职业判断影响因素及解决对策的一些思考，希望提供一些有益参考和借鉴。
参考文献：
[1]苏格兰特许会计师协会.财务报告职业判断框架――适用于财务报告编制者、审计师、监管部门以及准则制定机构的国际指南[J].中国注册会计师，2014，（4）.
[2]王清刚.会计职业判断框架构建研究[J].商业经济与管理，2012，（7）.
[3]刘金星.英美会计职业判断比较与借鉴[J].财会月刊（理论），2006，（11）.
[4]张炜.新企业所得税法与会计准则比较分析[M].北京：中国财政经济出版社，2008.
作者简介：
胡超，1982年3月18日，男，湖南省郴州市苏仙区，大专。