切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
建立科学的激励机制提高员工的积极性
建立科学的激励机制提高员工的积极性
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenman
【摘 要】
:
对于企业来说,建立有效的激励机制可以全面提高员工的积极性,从而使他们在各自的岗位上最大限度地发挥自己的潜能。
【作 者】
:
阚青
【机 构】
:
安徽淮北供电公司
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2012年2期
【关键词】
:
激励
机制
积极性
员工
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于企业来说,建立有效的激励机制可以全面提高员工的积极性,从而使他们在各自的岗位上最大限度地发挥自己的潜能。
其他文献
提升作业长制推进工作成效的PDCA循环实践
通过PDCA管理工具的运用探寻河钢唐钢作业长制推进工作成效的全面提升的有效方法,并总结工具运用后的实际效果。
期刊
作业长制
五制配套
PDCA循环
作业区
混合式环境下学术英语项目写作教学:学习者课程感知调查
本研究对项目式学术英语写作教学实践进行了探索,通过学生对课程的反馈采取定性研究方式,呈现并提炼了学习者对学习环境中趣味度、困难度、适应度、价值度和人际支持度的感知
期刊
项目式学术英语写作
学生反馈
混合式学习环境体验
学习行为感知
project-based academic writing
student feedback
知识经济时代企业强化人力资源管理的探索
知识经济时代,企业要及时对其经营模式和经营理念做出调整,以适应时代的变化。本文主要从知识经济时代条件下,分析企业人力资源管理遇到的机遇和挑战,并给人力资源管理的创新提出
期刊
知识经济时代
人力资源管理
北大光华·天翼图书第27届管理论坛召开
6月28日,“北大光华·天翼图书第27届管理论坛”在京召开,本届论坛主题为“企业的生命力与竞争力:组织可控性与灵活性的平衡”。
期刊
论坛
管理
图书
北大
可控性
竞争力
建筑施工企业劳动合同管理探究
我国颁布实施新的《劳动合同法》之后,完善了企业与员工签订、履行、变更及终止劳动合同方面的程序,也提出了一些新的要求。现阶段,建筑施工企业需要结合具体情况,做好劳动合
期刊
建筑施工企业
劳动合同
管理
颂泳将釜山大捷
<正>~~
期刊
《颂泳将釜山大捷》
范萍
诗歌
中国
以人为本理念在医院职工思想政治工作中的渗透研究
医院改革工作的不断推进强调了职工思想政治工作的重要性,而以人为本是该工作开展的重要基础,对于提高职工工作积极性与创造性有着重要的作用。本文简要的就以人为本观念在思
期刊
以人为本理念
医院职工
思想政治工作
渗透研究
天津市前丰塑料制品有限公司
天津市前丰塑料制品有限公司(前身为津西前进塑料包装厂)历尽多年的创业和发展。在我国体育界专家的指导下,吸取目前国际先进的制造经验,高质量的专业设备,严格的生产工艺及雄厚的
期刊
塑料制品
天津市
公司
有限
国际比赛规则
专业设备
经济实力
生产工艺
论正确技术的培养
游泳教学训练大纲指出,游泳技术是基础训练的主要内容,在年龄组训练中是一个非常重要的环节。比赛水平的高低、除思想意志方面的因素外,体力和技术显得十分重要。充沛的体力
期刊
游泳技术
游泳教学
比赛水平
基础训练
训练大纲
技术风格
年龄组
教学顺序
游泳比赛
游泳项目
运用心理学提高员工忠诚度
员工的忠诚度可以提高员工的工作效率,增强企业的竞争力,还减少了企业的人员流动,进而减少了人力资源的管理成本。本文主要从心理学的角度探讨了提高员工忠诚度的方法。
期刊
人力资源
心理学
忠诚度
与本文相关的学术论文