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随着现代医学技术的飞速发展,众多的新业务、新技术不断在临床中应用,人民生活水平也不断提高,高质量的生活需求也逐步提高,使人们对医院护理人力资源的需求迅速扩大,现有的人力资源已远远不能满足医疗及患者的需求逐步提高，使人们对医院护理人力资源的需求迅速扩大，现有的人力资源已远远不能满足医疗及患者的需求，同时，医院可持续发展的关键是资源及其结构的合理性。