论文部分内容阅读
安全员一职始于何时已不可考，但认定在新中国建立之后，当不会有太大的错，因为在万恶的旧社会，资本家是不管工人死活的。
安全员的责任
【摘 要】
：
安全员一职始于何时已不可考，但认定在新中国建立之后，当不会有太大的错，因为在万恶的旧社会，资本家是不管工人死活的。
【机 构】
：
江西德兴铜矿采矿场
【出 处】
：
现代企业
【发表日期】
：
2005年12期
其他文献
近20年来，企业对员工的使用期承诺越来越短，同时，合同工、临时工、兼职人员的使用频率在不断上升。在这种情况下，员工在任职期间的忠诚奉献已成为企业参与竞争、寻求发展最为关键的因素。传统的萝卜加大棒的命令式管理模式对确保企业成功已显得苍白无力，因为企业的关键资源存在于员工的头脑中，能力再强、技术再高的员工，如果不愿为企业释放自己的能量，那么对企业来说就意味着变向的“背叛”，这样的员工占少数还不至于影响
股票期权激励无论在理论上还是在发达市场经济国家实践中都被证明是一种有效的经营者激励机制。近年来在我国理论界、管理层和实务界的推动下，这一机制正在被逐步推行。2004年8月新《公司法》修改草案的颁布使股票期权激励在我国的实施有法可依。2005年12月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》，对上市公司实施股票期权激励做了进一步的规范。目前，股票期权激励在我国进入了一个新的发展阶段，并将在
社会主义和谐社会是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个“大社会”的概念。他涵盖了经济、政治、文化、社会、党建、环境等各
我国国有企业资本结构主要包括两部分，即负债和权益资本。企业资本结构中保持一定比例负债，通常可以带来免税收益、约束经营者不当行为及激励经营者工作积极性等正面效应。但其前提是负债应限定在总资产的一定比例之内。根据现代财务管理理论，股权资本成本是所有融资方式中成本最高的，但是对公司经营的控制力最强。因此，企业在安排融资结构时，通常尽量利用负债，只有在负债水平过高、财务杠杆过大，将超过企业能够承受的财务风
道德是由一定社会调整个人与个人之间，以及个人与社会之间社会关系的行为规范的总和。而会计职业道德则是在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系
在企业利益和员工利益关系的问题上，是“大河有水小河满”还是“小河有水大河满”？早在我国计划经济时期，就普遍流传“大河有水小河满，大河无水小河干”的观点。至今，这一观点尚未完全消除。与之相悖论是“小河有水大河满”，而且这种观点具有主导性，很受推崇。这两种看法，孰是孰非，两者关系如何？有必要进行再认识。 一、“大河有水小河满”的可能性 “大河有水小河满”是很正常的现象，因为“大河”对“小河
随着企业经营机制改革的深入和人力资源管理模式在我国企业的逐步推行，企业经营管理者们已日益认识到人力资源管理对企业发展的重要意义。但很多的企业管理者在对人力资源管理的认识上仍然存在很多误区，并最终影响到企业的经济效益。因此，强调要重新审视人力资源管理的目标，将人力资源管理提升到战略高度。 一、为何要重视人力资源管理目标 现在人力资源管理理念与模式的提出为我国企业人力资源管理无论在认识上和方法上都
一、我国财政赤字膨胀的原因(一)国家财力过于分散,财政收入增长机制受诸多因素制约,这是财政赤字规模不断扩大的主要原因.
广东省国资委主任刘富才近日披露，广东省国资委将在完善考核分配激励机制、加强产权交易管理、重新调整产业板块等几方面拿出具体举措来。从2005年起，省属国企老总收入差距将拉