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摘 要：新时期大庆油田安全保卫工作具有诸多新形势、新特点、新问题。油田安全保卫工作任务更艰巨。要紧紧围绕大庆永续辉煌的宏伟目标、科学持续发展，转变发展方式、促进油田和谐稳定、原油持续稳产的战略任务，谋划创新工作思路、机制、方法，加强油田保卫队伍建设，加强企地合作，努力开创油田保卫工作新局面。本文主要探讨新时期油田企业如何开展保卫工作。
关键词：企业保卫 新时期 创新
油田企业治安保卫工作是企业发展及综合治理的重要组成部分，随着新时期油田企业改革的不断深化，油田企业保卫工作也要紧跟形势，要做好保卫工作应坚持以预防为主为核心、坚持“人人参与、超前防范”的方针以及 “认真、负责、到位”的保卫工作要求。
1.认识油田企业安全保卫工作的重要作用
首先要理解油田企业安全保卫工作性质：企业安全保卫部门是在保障企业正常经营运转的前提下而建立起来的，在单位行政领导下的从事单位内部安全保卫工作的部门，加强预防、减少危害是做好保卫工作的正常要求和最高目的。
根据我们油田企业的的生产实际，保卫工作显得尤为重要，治安防范的范围应涉及企业的各个部门和段组。我们不但要采用科学的管理方法、严密的管理措施，依法文明地做好安全保卫工作，也要通过宣传和动员使公司员工共同参与保卫工作。企业安全保卫工作的好坏直接关系到企业的安全及经济建设，做好安全油田企业保卫工作将为企业的安全生产、稳定和发展奠定良好的基础。
2.积极做好防范工作
“预防为主”包括两层含义。一是“预先”防范，事先做好防范工作，及时消除不安全因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“为主”的位置上，做为工作重心。强调主动出击，积极防范，工作在前，绝不搞“马后炮”，消极防御。
一切危害都是可防可控的，为避免在油田企业内部各类不安全事件的发生，就必须要组织保卫人员积极学习法律知识、保卫与防范技巧，掌握现代化的安全防范、生产保卫、要害保卫、追查和处理治安灾害等事故的能力，以避免案件、事故的发生。如果我们做好严密的组织工作和管理工作，查找薄弱环节，预防在先，堵住漏洞，就能完全避免各类危害的发生。
3.建立健全规章制度
严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全各种安全规章制度，是防止危害发生的有效措施，是增强责任心，共同做好保卫工作的一种鞭策。我们要进一步完善安全保卫制度，并制订相应的保卫工作管理目标，建立法制化、规范化的企业保卫工作机制，提高综合管理能力。保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，随着改革开放的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性，这就要求我们不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营业务的规律和特点，掌握现代企业制度的相关知识，提高工作技能，把保卫业务知识与现代企业管理知识有机结合，融汇贯通，提高综合管理能力和工作职能理念。要熟悉各种法规和企业的各项规章制度，建立一种责任明确，既有专业管理系统维护企业治安，又有全体职工参与的保卫工作系统化管理模式，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安隐患，保护国有资产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序。
4.实行目标管理机制 增强保卫队伍素质。
企业保卫工作对企业保卫人员的思想政治和业务素质都提出了更高更严的要求。要使保卫工作顺利地开展，关键是建立一支团结高效的保卫队伍。要实现这一目标，必须转变原有保卫部门内部管理的方式，按照现代企业制度的要求，从精干高效的原则出发，引入競争机制，采取从基层选拔有文化、有觉悟、素质高的人员充实到保卫部门，彻底改变保卫部门是老弱病残职工养老场所的观念、保卫保卫“保而无卫”、有名无实的现象，从而增强保卫人员的工作责任心和事业心。
随着改革开放的深入，保卫工作已转向企业的自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。这就要求保卫干部不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点，掌握现代企业制度和相关知识，把更新业务知识，提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来；要熟悉各种法规和本企业的各项规章制度，建立起责任明确，既有专业管理系统维护企业治安安全，又有全体职工参与的保卫工作的系统化管理模式；要建立建全各项治安安全保卫制度，组织协调和负责企业治安安全管理活动，落实治安防范措施，预防减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保证国有资产保值增值；保卫企业生产经营秩序正常；保护企业职工人身财产安全。
5.安全检查的目的和意义
安全检查是发现不安全因素，及时采取措施，加强预防，把案件和事故消除在发生之前的有效办法。安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施。查思想就是检查安全保卫人员对预防工作是否重视，员工有无麻痹思想。查制度就是检查各种安全规章制度是否健全，责任是否明确，执行是否认真。查隐患就是检查有无漏洞、空隙和不安全不稳定因素。查措施就是检查防范工作是否恰当有力，是否落实到人。我们要坚持每月至少四次的重点部位例行检查和员工劳动纪律检查，还要联合检查、互相检查，节假日更要查。这样才能使安全防范工作真正落到实处。
6.结语
保卫工作中应加强我们保卫人员的素质教育，经常性的组织他们进行回头看学习，践行公司领导提出的“认真、负责、到位”的要求，鼓励以自学为主，加强培训，全面提高我们保卫人员的整体素质。建立健全完善的规章制度、建立健全安全防范巡查制度，真正把保卫工作落到实处，为我们瑞祥公司的稳定和生产建设发展提供可靠的安全保证，更有效地起到保好驾、护好航的作用。
关键词：企业保卫 新时期 创新
油田企业治安保卫工作是企业发展及综合治理的重要组成部分，随着新时期油田企业改革的不断深化，油田企业保卫工作也要紧跟形势，要做好保卫工作应坚持以预防为主为核心、坚持“人人参与、超前防范”的方针以及 “认真、负责、到位”的保卫工作要求。
1.认识油田企业安全保卫工作的重要作用
首先要理解油田企业安全保卫工作性质：企业安全保卫部门是在保障企业正常经营运转的前提下而建立起来的，在单位行政领导下的从事单位内部安全保卫工作的部门，加强预防、减少危害是做好保卫工作的正常要求和最高目的。
根据我们油田企业的的生产实际，保卫工作显得尤为重要，治安防范的范围应涉及企业的各个部门和段组。我们不但要采用科学的管理方法、严密的管理措施，依法文明地做好安全保卫工作，也要通过宣传和动员使公司员工共同参与保卫工作。企业安全保卫工作的好坏直接关系到企业的安全及经济建设，做好安全油田企业保卫工作将为企业的安全生产、稳定和发展奠定良好的基础。
2.积极做好防范工作
“预防为主”包括两层含义。一是“预先”防范，事先做好防范工作，及时消除不安全因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“为主”的位置上，做为工作重心。强调主动出击，积极防范，工作在前，绝不搞“马后炮”，消极防御。
一切危害都是可防可控的，为避免在油田企业内部各类不安全事件的发生，就必须要组织保卫人员积极学习法律知识、保卫与防范技巧，掌握现代化的安全防范、生产保卫、要害保卫、追查和处理治安灾害等事故的能力，以避免案件、事故的发生。如果我们做好严密的组织工作和管理工作，查找薄弱环节，预防在先，堵住漏洞，就能完全避免各类危害的发生。
3.建立健全规章制度
严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全各种安全规章制度，是防止危害发生的有效措施，是增强责任心，共同做好保卫工作的一种鞭策。我们要进一步完善安全保卫制度，并制订相应的保卫工作管理目标，建立法制化、规范化的企业保卫工作机制，提高综合管理能力。保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，随着改革开放的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性，这就要求我们不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营业务的规律和特点，掌握现代企业制度的相关知识，提高工作技能，把保卫业务知识与现代企业管理知识有机结合，融汇贯通，提高综合管理能力和工作职能理念。要熟悉各种法规和企业的各项规章制度，建立一种责任明确，既有专业管理系统维护企业治安，又有全体职工参与的保卫工作系统化管理模式，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安隐患，保护国有资产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序。
4.实行目标管理机制 增强保卫队伍素质。
企业保卫工作对企业保卫人员的思想政治和业务素质都提出了更高更严的要求。要使保卫工作顺利地开展，关键是建立一支团结高效的保卫队伍。要实现这一目标，必须转变原有保卫部门内部管理的方式，按照现代企业制度的要求，从精干高效的原则出发，引入競争机制，采取从基层选拔有文化、有觉悟、素质高的人员充实到保卫部门，彻底改变保卫部门是老弱病残职工养老场所的观念、保卫保卫“保而无卫”、有名无实的现象，从而增强保卫人员的工作责任心和事业心。
随着改革开放的深入，保卫工作已转向企业的自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。这就要求保卫干部不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点，掌握现代企业制度和相关知识，把更新业务知识，提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来；要熟悉各种法规和本企业的各项规章制度，建立起责任明确，既有专业管理系统维护企业治安安全，又有全体职工参与的保卫工作的系统化管理模式；要建立建全各项治安安全保卫制度，组织协调和负责企业治安安全管理活动，落实治安防范措施，预防减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保证国有资产保值增值；保卫企业生产经营秩序正常；保护企业职工人身财产安全。
5.安全检查的目的和意义
安全检查是发现不安全因素，及时采取措施，加强预防，把案件和事故消除在发生之前的有效办法。安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施。查思想就是检查安全保卫人员对预防工作是否重视，员工有无麻痹思想。查制度就是检查各种安全规章制度是否健全，责任是否明确，执行是否认真。查隐患就是检查有无漏洞、空隙和不安全不稳定因素。查措施就是检查防范工作是否恰当有力，是否落实到人。我们要坚持每月至少四次的重点部位例行检查和员工劳动纪律检查，还要联合检查、互相检查，节假日更要查。这样才能使安全防范工作真正落到实处。
6.结语
保卫工作中应加强我们保卫人员的素质教育，经常性的组织他们进行回头看学习，践行公司领导提出的“认真、负责、到位”的要求，鼓励以自学为主，加强培训，全面提高我们保卫人员的整体素质。建立健全完善的规章制度、建立健全安全防范巡查制度，真正把保卫工作落到实处，为我们瑞祥公司的稳定和生产建设发展提供可靠的安全保证，更有效地起到保好驾、护好航的作用。