论文部分内容阅读
近些年,随着社会经济的发展和进步,事业单位逐步的重视薪酬福利管理制度的重要性,以此保证事业单位的管理水平。但是在实际的情况中,事业单位的薪酬福利管理存在着诸多不完善的地方,进而影响了事业单位的管理效果和质量,所以要确保事业单位薪酬福利管理水平。本文主要说明了事业单位薪酬福利管理完善的必要性和存在的问题,进而分析了了完善事业单位薪酬福利管理的建议。