中国传统官僚制度的效率之争——从《荒政》和《叫魂》说起

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《荒政》与《叫魂》中的主题事件均发生在同一历史条件下,但二者在关于中国传统官僚制度的效率上得出的结论截然相反。诺思关于制度的配置性效率与适应性效率的理论可以解读中国传统官僚制度的效率之争。一方面,由于君主获取官员是否尽职尽责的信息成本过大以及官员选拔标准的非专业化倾向,中国传统官僚制度缺乏配置性效率;另一方面,官僚制度的创建及其变化发展较此前的制度更有利于实现国家目标,并和中国传统的意识形态与社会结构相协调,因而具有适应性效率。
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