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随着市场经济体制改革，人们更加地去重视管理科学。把科学有效的科学理论应用于项目管理中。而人力资源管理则是项目管理中很核心的一部分。尤其目前愈加的市场竞争，各个企业需要迫切提升自身水平，而人力资源管理显得很重要。本文讨论了人力资源在项目管理中的作用，提出了一些提高人力资源管理水平和效率的应用方法。让人力资源管理在项目管理中得到有效应用。