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人才是企业竞争和长久发展的核心所在,企业的人力资源管理越完善,就可以将企业的优势发挥到最大化,从而为企业带来更大的发展空间,同时在人力资源管理中运用科学的激励机制会达到事半功倍的效果,并且可以激发员工的工作积极性.因此加大企业的人力资源开发,适当的增加一些激励机制,必将会推动企业的整体发展.
企业人力资源开发与激励机制研究
【摘 要】
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人才是企业竞争和长久发展的核心所在,企业的人力资源管理越完善,就可以将企业的优势发挥到最大化,从而为企业带来更大的发展空间,同时在人力资源管理中运用科学的激励机制会
【机 构】
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大唐四川川北电力开发有限公司 四川广元 628000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年4期
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