2009年3月29号，北京的天气一如既往，春天的脚步悄然临近。与窗外带着初春乍寒的天气相比，北京南二环的希尔顿逸林酒店三层会议厅洋溢着春的气息，恒安标准人寿2009年高峰会议隆重举行。
　　作为所有恒安标准人寿销售精英共同的节日，高峰会在万众瞩目中闪亮登场。本次会议经过2008年一年的激励角逐，共有多位个险、团险和银保的高峰精英成功入围，如愿入主北京高峰盛会，他们齐聚一堂分享了自己过去一年成功的经验以及过程的艰辛。恒安标准人寿总经理Bob Gibson、副总经理贾孝林以及个险、团险、银保渠道的负责人还有市场部总经理及各分公司总经理和个、团、银渠道总监参加了大会。
　　整个会场布置的别有情调，显示了恒安标准人寿独特的企业文化。会场外的签名板布满了销售精英的签名以及各种祝福，会场内布置的隆重而别致，五位会长的大幅人物背景板迎接着所有恒安标准人寿的销售精英。大幅人物背景板也成为了众多销售精英争相合影留念的“热门”。
　　下午1点30分，一首脍炙人口的《北京欢迎你》引发了全场大合唱，颁奖典礼由此正式开始。鲍勃·吉布森总经理首先代表公司对高峰会议的胜利召开表示热烈祝贺，并为恒安标准人寿实现跨越性发展所取得的成绩向全体销售精英表示衷心感谢。
　　在2个多小时的颁奖典礼上，高潮一个接着一个，精心设计的环节叫台上台下都惊喜不断，整个颁奖典礼分为更高、更远、更辽阔三个部分，也叫人想起恒安标准人寿生活比生存更广阔的企业诉求。各个奖项逐一揭晓，而颁奖的重头戏是本届高峰会个险、团险、银保三个渠道的会长大奖。在激昂的音乐中，来自青岛的堵继辉蝉联个险会长、北京的叶露遥和天津的陈文燕分别荣鹰团险和银保会长，她们身披代表着会长荣誉的红色礼服，荣登会长宝座。三位会长在接到会长专属奖杯和现场精英阵阵掌声的同时，大会组委会更是精心设计了家人、朋友、同事的视频祝福，为全场与会人员送去了感动。特别值得一提的是，2008年恒安标准人寿入围MDRT的人数由2007年的7名上升至14名。颁奖现场同时展望了个、团、银2009年的高峰会议方案，充分点燃了与会的销售精英挑战更高目标的激情，颁奖典礼在更高更远更辽阔的歌声中成功闭幕。
　　分享与学习一直以来是恒安标准人寿不断前进的最重要因素。下午4点，由本届高峰会议的个险会长堵继辉介绍中国区MDRT主席吴学军先生上台演讲，吴学军先生围绕寿险财务规划话题为所有销售精英进行了近2个小时的精彩分享，激情澎湃的演讲风格得到了在场精英一阵又一阵的掌声。
　　让人感动的是恒安标准人寿一直以来所提倡的社会责任。晚上7点开始的荣誉盛宴，恒安标准人寿特别策划了以慈善的形式和销售精英享受这份难得的“盛宴”。晚宴特邀了“103个孩子的爸爸”——光爱学校的石校长和他的流浪孩子们，朴实可爱的孩子给所有与会人员带来了手语舞“感恩的心”，与会领导和各位销售精英深受感动，同时献出了他们的爱心，现场认捐金额超过50000元。恒安标准人寿以这种方式来分享“盛宴”，它给人们带来的不仅仅是心灵上的感动。
　　作为一家一直重视社会责任的寿险企业，恒安标准人寿自成立以来来一直积极开展公益活动，回报社会。2005年进入青岛伊始，恒安标准人寿就主动节省出部分开业经费，购置了电脑、吊扇等物品捐赠给青岛市社会福利院，在酷暑季节为老人们送去了爱心和清凉：2007年，恒安标准人寿保险有限公司和著名的慈善机构建华基金会共同发起“心暖2007
　　递心的温暖，延续爱的空间；2008年恒安标准人寿创建了“心暖family”平台，这是一个由包括公司员工、客户在内的热心社会公益事业的爱心人士自愿组成的群众团体，多次举办了如关爱自闭症儿童的“星星雨”爱心公益活动、为天津福利院捐赠电脑等活动……引起了极大的社会反响，创造了良好的社会公益氛围。2008年“5·12”汶川大地震后，恒安标准人寿也开展了多种公益活动积极帮助灾区。
　　恒安标准人寿自成立之初在国内首推职员制营销模式，通过这种创新性的模式，恒安标准人寿发展已初具规模，职员制理财顾问“以客户需求为导向”为中国的消费者提供专业的寿险理财规划服务。通过职员制的营销模式、培养“寿险专家”、细分客户等一些列国内首创的创新性措施，恒安标准人寿用行动完美诠释了市场定位的重要性。
　　近几年来公司多次了荣获“最受信赖合资寿险公司”、“中国生活方式最佳品牌”等荣誉称号，反映出恒安标准人寿的品牌逐步得到市场和消费者的信赖和认可。
　　恒安标准人寿2009年高峰会议结束的时候，窗外飘落起春雨。春雨滋润着万物，恒安标准的2009与春天同步开始，恒安标准人将继续在他们用爱搭建的舞台上挥洒爱心，今天的舞台属于恒安标准人寿销售精英，未来中国保险市场的舞台上更是必定将留下恒安标准人的光辉印迹。