十七岁,我当班主任

来源 :教书育人(教育新理念) | 被引量 : 0次 | 上传用户:apple41900
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
岁月尘封了记忆的盒子,但是有一天你不小心碰倒了盒子,里头的东西,所有你以为早已忘怀了的东西,撒了出来,清清楚楚在眼前,消失的只是时间.
其他文献
陵川县苏村煤矿始建于1958年,属县营集体企业。固定资产1770余万元,年实现利税近800万元,是陵川工业战线的骨干企业。近年来,该矿连续受到省市县荣誉表彰40余次,先后荣立省劳
有这样一则小故事:一间无人居住的房子外,一只不知名的鸟儿每日总是准时光顾.它站在窗台上,不停地以头撞击玻璃窗,每次总被撞得落回窗台.
为庆祝中华人民共和国成立70周年, 全面总结和深入研究共和国走过的历程、 取得的成就, 进一步加强高校党史国史学科建设, 由中国人民大学中共党史党建研究院、 嘉兴学院红船
人员绩效考评是人力资源管理理论研究和企业实践的重要内容,为了建立一个有效的人员绩效考评体系,国内理论界引入了西方系统化的绩效考评工具,如目标管理法、平衡计分卡等,但是国
教师个体生存状况rn教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”.在学生的心目中,教师是社会规范和道德的化身,人类的楷模.rn
新课程,应该建构新的结果评价范式.那么,我们必须向评价运行系统中引入哪些新的关键元素呢?一位在美国哈佛大学读研究生的中国留学生所遭受的“不公”待遇也许会对我们有所启
电力配送关乎人民的生活,自然也影响社会经济发展,然而电力运行总存在着一些电路故障,因此评测并控制运行电力过程中可能存在的风险,做好电路维护及管理与社会的正常发展关系
德国的大学生年龄偏大,世界上几乎没有其他国家的学生能与之相比:2002年,德国大学毕业生的平均年龄为28.9岁,并且德国西部的大学毕业生向来比东部的大学毕业生平均年龄更大.2
目前,越来越多的企业开始关注员工的满意度,这对提高员工服务的质量是至关紧要的,通过满足顾客不断提升的需求,进而把大量的客户吸引过来,有利于企业获得更多的利润,所以,任何企业除了要对顾客展开公关以外,还应该与员工之间构建起良好的合作关系。由于银行往往要把金融产品和金融衍生产品提供给顾客,产品出现同质性的可能性很大,所以,提高服务质量就成为了银行之间竞争的重点。研究表明,一旦员工的满意度达到了较高的水
学位
毕业后,我被分到乡镇当小学老师,委屈得不行,看什么都不不顺眼,成天怨天尤人.揣着这种想法登上神圣的讲台,我的自私偏执,我的轻率和不在乎,都比平常放大无数倍,对于那些天真