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当今社会已步入知识经济时代,人力资源是企业最宝贵的资源。要实现可持续科学发展,必须使自身比对手学习得更快更好,建立学习型企业势在必行,这样才能充分发挥员工的创造力,使企业能持续发展,从而实现企业与员工双赢,提高企业竞争力。
如何发挥人力资源管理对建设学习型企业的推动作用
【摘 要】
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当今社会已步入知识经济时代,人力资源是企业最宝贵的资源。要实现可持续科学发展,必须使自身比对手学习得更快更好,建立学习型企业势在必行,这样才能充分发挥员工的创造力,
【机 构】
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唐山钢铁集团有限责任公司炼铁部
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2014年23期
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