【摘 要】
：
人力资源管理方式的创新是适应生产力发展的社会生产关系的基本要求,也是国家经济发展的动力.我国的人力资源管理模式是生产关系中人这一要素的综合素质提高、流动配置、使用
论文部分内容阅读
人力资源管理方式的创新是适应生产力发展的社会生产关系的基本要求,也是国家经济发展的动力.我国的人力资源管理模式是生产关系中人这一要素的综合素质提高、流动配置、使用激励等等方面的内容和形式,结合我国人文特色,信仰理念状况和国际大环境,应该在现阶段乃至更长时期促进我国的生产发展,可以作为我国人力资源管理模式创新的参考方向.
其他文献
目的：提升手术室皮肤压力性损伤护理预见性意识，提高护士对神经外科手术病人皮肤压力性损伤的护理技能。方法：随机抽选2019年1月至2019年11月我院神经外科行大、中手术患者31例
目的：探究心理护理在血液净化护理中所取得的护理效果。方法：选取于2019年2月份至2020年12月份，在我院中进行血液净化治疗的60例患者作为研究对象，采用随机分组方式，分成对照组和
现代化经济发展环境下我国企业规模日益扩大,这一现象催化了我国企业竞争力度的不断加剧,面对日益激烈的竞争压力,唯有立足现代化管理模式,对传统管理理念、管理模式实施优化
目的：探究在妇科疾病患者实施整体护理干预的应用效果。方法：选取2018年9月-2020年10月本院收治妇科疾病患者140例，按照不同护理模式分为对照组（常规护理干预）和研究组（整体护理干
伴随着社会经济的不断发展,企业运行进程逐渐加快,销售市场规模日益拓展和延伸,其中销售管理是企业拓展盈利市场、提升经济效益稳定发展的主要方式,可是从目前企业销售管理实
目的：观察中药消渴丸用于气阴两虚型2型糖尿病的治疗效果。方法：选取80例于本院2019.6-2020.6期间收治的气阴两虚2型糖尿病患者遵循随机电脑盲化法列为西医组（n=40，应用传统西医
人力资源对于企业管理来说,有着非常重要的作用,不仅统筹着企业的人才招聘和培训,筛选等,还负责公司人才的调配,分工.企业招聘人才,对人才进行就业培训是开展工作前非常重要
本文立足居民个人的综合所得,在梳理个人所得税改革脉络的基础上,从理论测算与问卷调查两个层面探讨本次个人所得税改革对居民税负的影响,分析本次改革的减税效果,提出相应的
目的：分析产后盆底康复治疗在产后盆底功能障碍性疾病中的临床应用效果。方法：选取本院2016年8月-2020年7月收治的520例产后盆底功能障碍性疾病患者进行研究，以随机数字表法分组
在我国社会经济发展中,国有企业在其中发挥着非常重要的推动作用,并且在整个国家经济中占据着非常重要的地位.但是,存在很多国有企业因为长时间受到传统思想观念的影响,所以