论文部分内容阅读
在企业的发展过程中,绩效考核的主要目的就是提升薪酬的公平性,凸显其激励性。分析绩效考核以及薪酬设计之间的关系,将绩效考核结果作为薪酬变动的主要参考依据,是企业管理的重要内容。基于此,文章主要对绩效考核与薪酬设计的相关内容进行了简单的分析。
绩效考核与薪酬管理体系的优化路径分析
【摘 要】
：
在企业的发展过程中,绩效考核的主要目的就是提升薪酬的公平性,凸显其激励性。分析绩效考核以及薪酬设计之间的关系,将绩效考核结果作为薪酬变动的主要参考依据,是企业管理的
【机 构】
：
陕西陕煤韩城矿业有限公司桑树坪二号井
【出 处】
：
企业改革与管理
【发表日期】
：
2019年17期
其他文献
冲突性话语是言语交际中一种常见的，突发性强的语言现象。具体表现为交际的一方对另一方的言行、举止或观点不能达到一致所引发的某种争论或抵触状态，继而产生话语冲突。冲突性
目的观察以噬血细胞综合征(hemophagocytic lymphohistiocytosis,HLH)-04方案为基础治疗儿童EB病毒(epstein-barr virus)相关性噬血细胞综合征(epstein-barr virus hemophago
受终身教育和教育社会化的影响，0—3岁婴幼儿早期教育受到社会各界的广泛关注，我国开始出现0—3岁婴幼儿早教机构，与其他学校教育不同的是，在早教机构中家长既是学习者又是教育者
老龄化的核心问题是养老,家庭养老又是中国社会的主要养老形式。在家庭的代际关系中,老年人的居住安排又极其重要,因为它涉及到金钱、服务、感情交流等代际交换的各个方面。
基于汽车开放式系统架构标准AUTOSAR的方法,探讨了以普华基础软件和Simulink工具为基础的汽车电控系统软件自动代码生成技术的开发流程。以汽车车灯控制系统为代表,对BSW配置
黑社会性质组织之所谓"其他手段"应本着与"暴力、威胁"具有相当性来理解,其"软暴力"色彩不宜否认。黑社会性质组织也应以实施犯罪行为为必要,不能成立黑社会性质组织,并不必
本文对汉长安城的中轴线、布局特征、布局原则 以及城郊布局特点进行了探讨。认为汉长安城的中轴线应是经未 央宫前殿东侧的南北大道和横门大街，而不是安门大街；与我国 古代其
<正>注册会计师接受委托,根据中国注册会计师独立审计准则规定的程序进行审计并以书面形式发表审计意见,是注册会计师接受审计业务必办的程序。但在一定条件下,提出管理建议
目的探讨原发性中枢神经系统淋巴瘤(PCNSL)患者影像学特征和临床特点,为其临床诊治提供帮助。方法 2007年6月至2011年12月立体定向活检活检术确诊PCNSL患者122例(淋巴瘤组),