随着大学不断扩招，大学生就业竞争将日益激烈。我国高等教育历史性地走进了“大众化”阶段，“天之骄子“、“时代精英”的大学早已一去不复返。近几年来，大学毕业生的数量每年都在攀升，就业压力增大也是一个现实问题。那么大学毕业生如何在竞争激烈的时代激流中占有自己的一席之地，除了应具备扎实的专业知识和能力以外，还需要在人格魅力、职业精神等方面加以完善和改进。大学生在就业择业的过程中应具备实事求是与时具进的延安精神、狭路相逢勇者胜的亮剑精神、坚韧不拔自强不息的长征精神、学会合作追求卓越的奥运精神、不抛弃不放弃的许三多精神。
　　
　　一　实事求是与时俱进的延安精神
　　
　　在选择工作岗位时切忌好高骛远、眼高手低，同时要根据时事政策的变化来调整自己的就业意向，择业期望值很高，把待遇是否优厚、交通是否便利、住房是否宽敞、是否处于领导管理岗位等作为选择标准，不愿承担艰苦的工作，不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作，往往会给用人单位留下“眼高手低、浮躁虚夸”的不良印象。在今天大众化教育阶段，大学生就业切忌好高骛远，踏踏实实走好迈上社会的第一步。对于一些大学毕业生来说，转变观念、调整心态、放宽视野，实事求是的评价自己，培养自己具有务实、求实、踏实的敬业精神更为关键。从用人单位对应聘人才的要求来看，他们更需要那些具有责任心、适应性强、具有团队精神的毕业生。大学生学毕业生只有改变以前的“精英就业”观念，树立“人职匹配”的“大众化”就业观，才有可能实现就业。
　　同时大学生在就业的过程中也应该与时俱进，转变就业观念，进行大学生创业。我们学校的一名电子专业毕业的大学生并没有急着去找工作，而是在分析市场，分析专业的特殊性，他看到学校周围还没有类似于电子商城的小企业，他就分析市场需求，并在学校的大力支持下开了一家“大学生非课广场”，经营和服务电子类的产品，不仅自己得到了一定报酬和锻炼，同时也给许多在校大学生提供了锻炼的机会。让创业教育成为就业的“助推器和催化剂”。所以说大学生在就业的中要客观实事求是的分析自己把握自己就业的优势，同时也要与时具进的进行大学生创业。把延安精神中的实事求是和与时具进联系起来，促进大学生更好的就业。
　　
　　二　狭路相逢勇者胜的亮剑精神
　　
　　电视剧《亮剑》中有这样一句话：“古代剑客们，在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，就算倒在对方的剑下，也虽败犹荣……纵然敌众我寡，纵然深陷重围，我们也敢于亮剑……狭路相逢，勇者胜!”这就是“亮剑”精神，这就是勇气。“亮剑”中的勇气是精神和气质的表现，延伸到我们的就业，就可以理解为敢于面对困难和敢于推销自己的毛遂自荐精神。
　　在就业中我们可能会遇到来自各方面的压力和苦难，我们会彷徨、徘徊、焦虑甚至自卑，专业不好，学校名气不大，自己形象不好，普通话不标准等等，这戏都会影响我们就业，但这些并不是阻碍我们就业的绊脚石，最重要的我们的心理不自信，没有勇气去突破自己，去干预推销自己，还怕失败、害怕拒绝、更害怕伤害。今年，一个非常好的能源炼油单位来我们学院招聘相关专业本科生，大家都一窝蜂的去了，可是听了单位的要求大部分同学都放弃了，可是我所认识的一名女同学却没有这么做，他在仔细聆听单位的情况，发展规模、市场效应等并将自己准备好的简历投招聘者，单位看了以后还是觉得不是很合适，但对这名同学对公司的那份热情所感动，在现场最终还是没有录取任何一位同学。该同学感觉到公司对自己还是有点好感和印象的，招聘结束后立即赶到公司所在的宾馆继续讲述自己对能源炼油的独特见解和热情，最终该公司决定录用她。
　　而我所知道的另一部分毕业生只看到社会的阴暗面和不良因素，面对激烈的竞争压力，悲观地认为自己不行，埋怨家庭和环境，在求职的时候底气不足，缺乏自信，丧失了很多好的就业机会。所以说我们在就业的道路上，也要开拓创新，面对困难时能多一些勇气，多一些信心，敢于亮剑，善于亮剑，凭着“明知不敌也要亮剑。所以说不是你的能力有问题而是你缺乏一种精神和信念，缺乏狭路相逢勇者胜的亮剑精神。
　　
　　三　坚韧不拔自强不息的长征精神
　　
　　大学是一个培养、历练人的地方，然而到了大学毕业的时候一部分家庭条件优越的学生在找工作的过程中还需要父母完全的“操办”，他们为子女提供经济来源、寻找关系，甚至给子女在人才市场排队递交简历。“父母排队”也怎会被人单位看好，连举手之劳的事情都不愿做，由父母代劳，这样的大学生单位敢要吗?要你做什么?无怪乎有人惊呼，大学生就业进入“老子时代”。他们正如现在人们流行所说的“啃老族、关系族、排队族”，父母亲戚朋友利用关系给你寻求职业岗位本无可厚非，但试想一个失去独立自主，连简历都需要父母去做大学毕业生，在真正的职场核心竞争中会长久吗?真正需要的还是自我的独立人格和扎实的专业基础及自我综合能力和素质。所以说我们大学生在就业过程中要主动寻求就业的门路和机会，而不能被动的“等、靠、要”。很多毕业生把希望寄托在社会关系和父母身上，事实上，在市场经济条件下，我国已经实现双向选择，大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是要靠自己的能力和综合素质说话。
　　不少大学生在就业时只想到成功，没有想到失败，一旦遭受挫折就会一蹶不振，陷入苦闷、焦虑情绪之中不能自拔。他们不能仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会，争取获得下一次的成功。真正的强者面对失败时，能够认真反思，吸取经验教训，努力去争取新的机会。我们在大学期间要锻炼自己的能力和学习扎实的专业知识并铸就我们坚强不屈的人格和树立坚韧不拔、自强不息的长征精神，只有这样我们才可能在激流勇进的大潮中不会被淘汰，才可以战胜一次次的失败、挫折和坎坷。
　　
　　四　学会合作追求卓越的奥运精神
　　
　　2008年北京奥运会的盛大开幕，更使得追求“更高、更快、更强”、追求卓越、学会合作的奥运精神成为我国大学生励志成才的新动力，而这种奥运理念在我们大学生就业当中更具有指导意义和现实价值。有的大学生在和本班同学一起到人才市场应聘工作的时候，就怕别人抢了上风，占了他的工作岗位，更有甚者还在拆别人的台或者知道招聘信息就是独自享用，不会去学会合作，只知道这是竞争的对手，而不明白这更重要的是合作的伙伴，所以大学生在中找工作的时候要学会团结，在竞赛中学会合作，在对抗中建立友谊，只有这样才会实现双赢。
　　在市场经济的今天，就业方式早由过去的指令式分配转化为双向选择的纯市场行为，大学生在就业的过程中自由度加大了，同时一成不变的“铁饭碗”时代也早已一去不复返了。而我了解的学生当中还有许多有这种想法，宁可在事业型单位饿死也不愿意到企业单位去一展风姿，更不愿意自己去创业，去追求自己儿时的梦想和曾经许下的愿望和诺言。我们这批新时代的弄潮儿在自我选择就业的过程中需要这样一种去超越自己、去追求卓越的奥林匹克精神，只要有这样的一种信念和意志，去拼杀，去追求，你的辉煌不仅是找到了工作，更是实现了自己人生价值和自我的一种超越。
　　
　　五　不抛弃不放弃的“许三多”精神
　　
　　随着电视剧《士兵突击》的热播，主人公许三多近来颇受公众青睐，一些用人单位纷纷表示希望能招到许三多式的大学生。为什么他会如此受到公众还有一些用人单位的欣赏和青睐，笔者认为是他身上有许多这个社会已被抛弃和遗忘的精神和品质，这些东西更值得我们在校大学生学习和借鉴。不放弃是一种信念、一种坚持、一种执著，一种难能可贵的品质和精神。大学生在就业的过程中会遇到千百种各式各样的困难和挫折，有的毕业生一蹶不振，陷入苦闷、焦虑情绪之中不能自拔，；有的毕业生勇往直前，努力工作、踏实肯干、真诚待人。我们学院学生会的一名毕业生和其同班同学一起到一家知名企业去应聘，在面试官百般刁难的情况下他并没有拆台抛弃一起同他一起来的同伴，同时也没有放弃他梦寐以求的工作，到单位后他像许三多的“傻”一样做最重、最脏、最累的活，什么事情都抢着干，就是靠着这股子傻劲，毕业两年的他很快就被提升为业务主管。
　　我们在校大学生在就业过程中，就应该学习这种不放弃追求的坚韧精神、不抛弃伙伴的友情精神、老老实实做人踏踏实实做事的“傻子”精神、爱岗敬业任何岗位上都水滴石穿地把事情做好的职业精神。
　　
　　参考文献
　　[1]蔡应昌，大学生就业中的心理问题及其调适[J]中国大学生就业，2007(15)
　　[2]林素絮，就业需要“亮剑”精神[J]成才与就业，2006(24)