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摘要：做好思想政治工作是国有企业的根本性要求，尤其在国有企业的文化建设方面，一定要从思想政治的角度出发体现出文化建设工作的先进性与科学性。本文对国有企业文化建设中思想政治工作的落实方法进行了详细的阐述。
关键词：企业文化建设；思想政治工作；重要意义
企业文化指的是企业在长期的产生过程中所形成的文化素养、精神风貌以及行为准则等。做好企业文化建设工作一方面能够提升企业内部职工以及管理人员的职业道德素养，另一方面能够以日常生产与管理工作提供强有力的指导。以工作实践中所积累的经验为指导，将企业文化建设工作与思想政治工作的根本目标结合起来，将企业职工的工作热情与工作积极性充分激发出来，为企业的快速康健发展奠定有利的基础。同时，企业还需要对企业文化建设与相思政治工作的相同之处与不同之处进行深入的分析，彰显出两项工作的独特性，二者之间是相互促进而不是相互替代的关系。将思想政治工作与企业文化建设结合起来，是我国国有企业在管理与运行方面的重要特色，也是思想政治工作自身所存在的特点与性质所决定的，国有企业需要将思想政治看作是一门具有独立性与科学性的重点学科。思想政治工作的重要作用主要体现在以下四个方面。
一、思想政治工是企业文化建设的总体方向
企业文化以企业精神为核心，能够为对企业职工的工作行为起到重要的指导性作用。企业精神来源于企业领导、管理人员与企业职工的工作实践经验，具体体现为企业口号、信条以及某种观念，企业精神在双职工与企业的发展过程中被广泛接受。企业目标指的是企业在某一固定时间段内在产品与服务方面所预期的工作成果，这种预期的工作成果一方面体现在产品与服务质量的提升，另一方面则体现在职业职工人生价值的自我实现。由此可以，对于一个企业来说，企业精神的培育不是一朝一夕的事，在企业精神形成的过程中，企业领导以及管理人员需要综合运用各种手段以企业职工的工作行为进行纠正与调整，使职工养成良好的工作习惯，在组织职工对日常的工作行为进行总结与分析，长期所各界的经验分析结果则可以成为企业精神的重要内涵。而在这一过程中，企业领导需要人相思政治建设的角度出发来对企业精神的内涵以及职工思想意识的走向进行有针对性的调整，使职工能够在形成企业精神的过程中潜移默化的提升自身的相思政治与职业道德水平，实现企业精神、企业文化以及思想政治建设工作的同步落实。
二、思想政治工作是企业文化建设先进性的重要保证
先进性是企业文化建设的重要原则之一，没有先进的企业文化则无法凝聚企业职工的力量，无法为企业的决策提供科学的指导。为了能够最大程度上提高企业文化建设的先进性。企业领导需要对思想政治建设工作的原理以及落实方法有一个全面且深入的理解。思想政治工作的落实方法多种多样，比如开展党建活动，加强先进典型建设以及建立并完成企业激励制度等。对于国有企业来说，则需要做好思想政治的宣传工作，以于在日常工作与生活中所出来的新气象、新风尚以及好人好事进行大力的宣传，综合运用各种渠道方便企业双职工获取思想政治宣传中所提供的有关信息，在长期的教育宣传中形成良好的企业氛围。开展技能比拼、风采展示以及演讲比赛等活动，使职工作的技术水平与思想觉悟得到根本性的提升。使企业职工在宣传教育过程中树立先进的企业道德、企業精神以及人生观，找出新的精神归宿与人生人心追求。将企业的长期发展目标与短期发展目标有机结合起来，从企业目标的角度出发，为企业职工指明奋斗方向，引导企业职工将企业利益与个人利益结合起来看待，凝聚人心、克服困难、和衷共济、团结一致。
三、遵循企业文化建设与思政政治建设目标的一致性原则
立足于实际是企业文化建设的根本性方针，能有立足于实际，才能够体现出企业在各个工作目标的一致性，企业目标的统一能够实现企业职工工作目标的统一，所统一起来的目标主要体现在竞争目标、生产目标以及精神目标三个方面，所制定的企业目标也需要与我国社会发展的根本性目标一致，既要明确企业未来的发展方面，也要明确企业职工自身的人生规划方向，为企业与职工的发展注入强大的动力。对于国有企业来说，实现企业职工的人生价值是其重要责任之一。企业要建立起科学、有效的激励机制，对于在日常工作中表现突出的优秀员工给予物质以及精神上的奖励并进行公开的表彰，激励与表彰的方向也需要根据企业在思想政治工作方面的具体需要来进行判定，从思想政治建设的角度出发，对企业职工的工作方法与工作思想提供正确的指导。
四、思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境
企业文化建设本质上是对企业职工的工作氛围进行改善与调整，这就需要企业高层对思政政治工作与企业文化建设之间的关系进行深入的分析与研究。随着我国市场经济的不断发展，自利思维一定程度上感染了国有企业的广大职工，对于企业自身来说，职工的经济价值创造能力也越来越成为评估职业职工的标准。这就需要通过思想政治工作对这样一种错误的价值观进行导正，改善企业的思想文化氛围。
五、结束语
综上所述，思想政治工作落实需要以根据马克思列宁主义、毛泽东思想的基本内容对具体的工作方法进行指导，强化党在思想政治工作中的指导性地位，树立正常的方法、观点与立场。
关键词：企业文化建设；思想政治工作；重要意义
企业文化指的是企业在长期的产生过程中所形成的文化素养、精神风貌以及行为准则等。做好企业文化建设工作一方面能够提升企业内部职工以及管理人员的职业道德素养，另一方面能够以日常生产与管理工作提供强有力的指导。以工作实践中所积累的经验为指导，将企业文化建设工作与思想政治工作的根本目标结合起来，将企业职工的工作热情与工作积极性充分激发出来，为企业的快速康健发展奠定有利的基础。同时，企业还需要对企业文化建设与相思政治工作的相同之处与不同之处进行深入的分析，彰显出两项工作的独特性，二者之间是相互促进而不是相互替代的关系。将思想政治工作与企业文化建设结合起来，是我国国有企业在管理与运行方面的重要特色，也是思想政治工作自身所存在的特点与性质所决定的，国有企业需要将思想政治看作是一门具有独立性与科学性的重点学科。思想政治工作的重要作用主要体现在以下四个方面。
一、思想政治工是企业文化建设的总体方向
企业文化以企业精神为核心，能够为对企业职工的工作行为起到重要的指导性作用。企业精神来源于企业领导、管理人员与企业职工的工作实践经验，具体体现为企业口号、信条以及某种观念，企业精神在双职工与企业的发展过程中被广泛接受。企业目标指的是企业在某一固定时间段内在产品与服务方面所预期的工作成果，这种预期的工作成果一方面体现在产品与服务质量的提升，另一方面则体现在职业职工人生价值的自我实现。由此可以，对于一个企业来说，企业精神的培育不是一朝一夕的事，在企业精神形成的过程中，企业领导以及管理人员需要综合运用各种手段以企业职工的工作行为进行纠正与调整，使职工养成良好的工作习惯，在组织职工对日常的工作行为进行总结与分析，长期所各界的经验分析结果则可以成为企业精神的重要内涵。而在这一过程中，企业领导需要人相思政治建设的角度出发来对企业精神的内涵以及职工思想意识的走向进行有针对性的调整，使职工能够在形成企业精神的过程中潜移默化的提升自身的相思政治与职业道德水平，实现企业精神、企业文化以及思想政治建设工作的同步落实。
二、思想政治工作是企业文化建设先进性的重要保证
先进性是企业文化建设的重要原则之一，没有先进的企业文化则无法凝聚企业职工的力量，无法为企业的决策提供科学的指导。为了能够最大程度上提高企业文化建设的先进性。企业领导需要对思想政治建设工作的原理以及落实方法有一个全面且深入的理解。思想政治工作的落实方法多种多样，比如开展党建活动，加强先进典型建设以及建立并完成企业激励制度等。对于国有企业来说，则需要做好思想政治的宣传工作，以于在日常工作与生活中所出来的新气象、新风尚以及好人好事进行大力的宣传，综合运用各种渠道方便企业双职工获取思想政治宣传中所提供的有关信息，在长期的教育宣传中形成良好的企业氛围。开展技能比拼、风采展示以及演讲比赛等活动，使职工作的技术水平与思想觉悟得到根本性的提升。使企业职工在宣传教育过程中树立先进的企业道德、企業精神以及人生观，找出新的精神归宿与人生人心追求。将企业的长期发展目标与短期发展目标有机结合起来，从企业目标的角度出发，为企业职工指明奋斗方向，引导企业职工将企业利益与个人利益结合起来看待，凝聚人心、克服困难、和衷共济、团结一致。
三、遵循企业文化建设与思政政治建设目标的一致性原则
立足于实际是企业文化建设的根本性方针，能有立足于实际，才能够体现出企业在各个工作目标的一致性，企业目标的统一能够实现企业职工工作目标的统一，所统一起来的目标主要体现在竞争目标、生产目标以及精神目标三个方面，所制定的企业目标也需要与我国社会发展的根本性目标一致，既要明确企业未来的发展方面，也要明确企业职工自身的人生规划方向，为企业与职工的发展注入强大的动力。对于国有企业来说，实现企业职工的人生价值是其重要责任之一。企业要建立起科学、有效的激励机制，对于在日常工作中表现突出的优秀员工给予物质以及精神上的奖励并进行公开的表彰，激励与表彰的方向也需要根据企业在思想政治工作方面的具体需要来进行判定，从思想政治建设的角度出发，对企业职工的工作方法与工作思想提供正确的指导。
四、思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境
企业文化建设本质上是对企业职工的工作氛围进行改善与调整，这就需要企业高层对思政政治工作与企业文化建设之间的关系进行深入的分析与研究。随着我国市场经济的不断发展，自利思维一定程度上感染了国有企业的广大职工，对于企业自身来说，职工的经济价值创造能力也越来越成为评估职业职工的标准。这就需要通过思想政治工作对这样一种错误的价值观进行导正，改善企业的思想文化氛围。
五、结束语
综上所述，思想政治工作落实需要以根据马克思列宁主义、毛泽东思想的基本内容对具体的工作方法进行指导，强化党在思想政治工作中的指导性地位，树立正常的方法、观点与立场。