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摘 要：随着我国经济的飞速发展，越来越多的企业诞生，这些企业里有很多都是中小型企业，它们的发展时间不够长，相比大企业甚至是跨国公司它们显然没有足够的竞争力，所以这些中小型企业更加注重经济利益。但是过于注重经济利益往往就会忽视自己公司员工在生产时的安全问题，所以企业安全生产的要求就无法做到，这就需要企业建立安全生产责任体系。
关键词：企业安全生产 责任体系 建立问题
我们都知道，企业的最终目的就是为了经济利益，但是若是仅仅为了经济利益而损害了企业的员工安全就得不偿失了。如今，企业安全生产责任体系并不完善，很多的企业并没有建立这么一个体系，因为在法律上这一部分的问题还不够完善，很多的企业会找法律上的漏洞，就为了降低成本，扩大自身的利益，结果酿成了严重的生产事故。
一、培养员工安全生产的意识
1.企业组织部门监督。在很多的企业安全生产事故中，事情的发生往往是有预兆的，例如生产机器和平时相比发出了嘈杂的声响，例如设备开始出现故障、老化，但是因为没有人去注意，或者说对于员工提出的问题，上层领导不重视，不理睬，最终导致了惨剧的发生。所以要建立企业安全生产责任体系首先在企业内部需要有个组织部门，负责接收生产员工提出的问题并及时进行解决，还要定期到各个部门去进行查看、审核，保证每台使用的机器都能够正常工作，没有异样。
2.企业定期进行培训。当然，要想在生产的时候可以尽量保证安全，依靠监督部门时不时的巡查是不够的，应该说可以最早发现问题的就是和这些机器、设备接触最多的生产工人，也是在企业安全生产体系中最大的收益者。因为若是发生了生产安全事故，往往都是这些员工首当其冲的受到伤害。因此我们需要定期对员工进行培训，让他们知道在什么情况下是危险的，需要马上撤离，在发生了什么的时候可以通过怎样的办法将危害降到最低，如何提前发现生产的安全隐患。
3.准备安全生产备用金。发现了问题就需要解决，为了防止出现设备老化的原因导致的生产安全事故，企业应该特别拨出一部分资金作为安全生产备用金，用于定时的设备检验和老化设备换新，在一定的基础上将生产安全事故发生的几率降低。同样这些资金也可以用于发生事故后安置受伤员工和后期处理。
二、让企业自己建立责任体系
1.改变一切为利益的想法。作为企业的实际掌控者，他们的想法在很大程度上决定了企业安全生产责任体系是否能够建立起来，所以要把企业安全生产责任体系建立起来还需要对企业的领导层进行一定的规范化，还要进行一定的教育。让企业可以塑造一个良性的生产过程，而不是通过压榨底层员工、降低生产设备的质量来提高自己的利益，所以应该对企业有一定的约束，同样需要进行演讲或是讲座，宣传企业安全生产责任体系，让企业明白《安全生产法》并不是摆设，在赚取利益的时候同样不能违背法律，赚取不义之财，因为赚到这些钱的时候他们企业的员工是随时处在危险之中的。若是发生了生产安全问题，损害的还是企业的利益，人们会对该企业形成坏的印像，从而影响到企业的生产销售。
2.让企业自己意识到重要性。要建立企业安全生产责任体系需要企业自己意识到它的重要性，使他们自己积极主动的去建立这个安全生产的责任体系，让他们明白只有建立了企业的安全生产责任体系才可以更好的监督企业本身，在发生了安全生产事故后可以及时的查到责任人，明白原因和结果，尽快做出相应的措施来善后和弥补过错。同样的企业建立了这个体系就可以时刻提醒自己要注意员工的安全，一个真正有发展前途的企业，同样需要对自己应该尽的责任负责，避免了生产过程中出现的安全隐患，使自己的企业拥有好的名声，这样不仅仅可以凝聚老员工的积极性，还可以吸引来好的员工。甚至随着因为企业的安全生产责任体制的完善，企业里的工作者都会意识到安全和责任的重要性，可以让员工更积极更有凝聚力，因为他们明白了企业对他们的人身安全给了保障，可以培养员工对企业的归属感，让员工和领导者们意识到要对企业负责。
3.安全生产责任细分化。安全生产的责任体系建立起来后，我们必须注意到一个体系若是过于笼统是很容易出现错误的。例如我们让企业建立了安全生产的责任体系，员工和企业的领导层都明白了安全生产的重要性，社会、媒体和政府都进行了监督，但是若是这个安全生产的责任体系不够详细化，出现问题后企业负责人很可能会将责任退给下面的员工。因此，建立安全生产责任体系还需要详细说明和规定一下责任应该如何分配的问题，进行指标划分，什么程度的生产安全事故属于哪个指标，企业应该承担什么程度的责任，主要的责任人是谁。当然企业的主要负责人需要承担较多的责任，这样企业的负责人就会对下级组织进行强有力的制约和要求。保证企业安全生产的责任可以落实。因为上层领导对于下层组织的控制和规范比较直接且有力度，为了避免因为生产的安全问题而导致自己需要对事故负责，企业的主要负责人会要求底下的组织，一层一层递进式的管理。当然责任不能都由主要企业负责人承担，对于导致事故发生的单位也要承担一定的责任。
三、第三方进行监督
1.政府的监督。政府作为一个非常有威信的代表，在很多地方都可以对社会各个阶层起到很好的监控和指导作用，例如同样是企业安全生产责任体制的建立，若是只由企業自己去建立这个制度，不仅仅是每个企业的标准不一，而且执行的力度都不够。但是若是由政府带头，和企业进行安全生产责任体系的保证协议签到，并且每隔一段时间进行巡查，表扬做得好的企业单位，促进良性发展，可以在很大程度上促进企业建立安全生产责任体系的积极性。对于不能很好的履行自己的责任的企业进行批评和一些合理的惩罚，促进企业间的竞争。
2.企业员工的监督。企业安全生产责任体制的 建立可以很好的保障企业员工的生命安全，保障他们在生产的过程中能够在相对安全的环境下，若是发生了安全事故也能够找到责任人进行相应的赔偿，弥补员工的一些损失，包括医药费和生活的基本费用。所以让企业员工进行监督，监督企业安全生产责任体制是否按照规定建立，是否认真实施该规定，在这些问题上企业员工都会积极主动的监督，因为这关系到了他们的切身利益，关系到了他们的人身安全问题。所以企业可以设立员工意见箱，进行不记名的匿名信来反应平时生产过程中出现的安全隐患和问题，企业尽快进行解决和处理。
3.社会媒体的监督。如今随着互联网的普及和广泛使用，很多信息都能及时的在网上进行分享和转发，因此社会媒体的监督力度便大大提高了，这样企业是否认真的建立了安全生产责任体系便可以让社会媒体进行监督。若是企业的安全生产责任体系没有建立好，出现了漏洞，但是企业不反思，员工的意见不听，就可以由社会媒体进行监督报道，利用舆论压力来促使企业认真去建立企业安全生产责任体系并且实施它。
四、结语
总之企业安全生产责任体系的建立不能仅仅是一个空架子，而必须是一个真正建立和实施起来的一种体制。企业安全生产责任体系的建立不仅仅是需要企业本身去改变利益至上的思想，还要让企业里的员工自己意识到安全生产的重要性，这样可以让安全生产责任体系的建立拥有一批忠实拥护的人。同样的，企业安全生产责任体系的建立是否恰当，是否符合要求都需要除了企业本身以外的人和群体来进行监督，例如媒体，社会上的人们，甚至是政府相关机构。
参考文献：
[1]周建新，刘铁民.分级安全生产监察的探讨[J].劳动保护，2010.
[2]刘震，陈洁.推进网格化安全生产管理责任建设[J].现代班组，2011.
[3]吴德利，李俊荣.建立健全安全生产责任体系[J].健康与环境，2011.
作者简介：王怀山 （1976—），男 ，籍贯：福建安溪 ，最高学历：本科 ，研究方向 ： 企业安全生产。
关键词：企业安全生产 责任体系 建立问题
我们都知道，企业的最终目的就是为了经济利益，但是若是仅仅为了经济利益而损害了企业的员工安全就得不偿失了。如今，企业安全生产责任体系并不完善，很多的企业并没有建立这么一个体系，因为在法律上这一部分的问题还不够完善，很多的企业会找法律上的漏洞，就为了降低成本，扩大自身的利益，结果酿成了严重的生产事故。
一、培养员工安全生产的意识
1.企业组织部门监督。在很多的企业安全生产事故中，事情的发生往往是有预兆的，例如生产机器和平时相比发出了嘈杂的声响，例如设备开始出现故障、老化，但是因为没有人去注意，或者说对于员工提出的问题，上层领导不重视，不理睬，最终导致了惨剧的发生。所以要建立企业安全生产责任体系首先在企业内部需要有个组织部门，负责接收生产员工提出的问题并及时进行解决，还要定期到各个部门去进行查看、审核，保证每台使用的机器都能够正常工作，没有异样。
2.企业定期进行培训。当然，要想在生产的时候可以尽量保证安全，依靠监督部门时不时的巡查是不够的，应该说可以最早发现问题的就是和这些机器、设备接触最多的生产工人，也是在企业安全生产体系中最大的收益者。因为若是发生了生产安全事故，往往都是这些员工首当其冲的受到伤害。因此我们需要定期对员工进行培训，让他们知道在什么情况下是危险的，需要马上撤离，在发生了什么的时候可以通过怎样的办法将危害降到最低，如何提前发现生产的安全隐患。
3.准备安全生产备用金。发现了问题就需要解决，为了防止出现设备老化的原因导致的生产安全事故，企业应该特别拨出一部分资金作为安全生产备用金，用于定时的设备检验和老化设备换新，在一定的基础上将生产安全事故发生的几率降低。同样这些资金也可以用于发生事故后安置受伤员工和后期处理。
二、让企业自己建立责任体系
1.改变一切为利益的想法。作为企业的实际掌控者，他们的想法在很大程度上决定了企业安全生产责任体系是否能够建立起来，所以要把企业安全生产责任体系建立起来还需要对企业的领导层进行一定的规范化，还要进行一定的教育。让企业可以塑造一个良性的生产过程，而不是通过压榨底层员工、降低生产设备的质量来提高自己的利益，所以应该对企业有一定的约束，同样需要进行演讲或是讲座，宣传企业安全生产责任体系，让企业明白《安全生产法》并不是摆设，在赚取利益的时候同样不能违背法律，赚取不义之财，因为赚到这些钱的时候他们企业的员工是随时处在危险之中的。若是发生了生产安全问题，损害的还是企业的利益，人们会对该企业形成坏的印像，从而影响到企业的生产销售。
2.让企业自己意识到重要性。要建立企业安全生产责任体系需要企业自己意识到它的重要性，使他们自己积极主动的去建立这个安全生产的责任体系，让他们明白只有建立了企业的安全生产责任体系才可以更好的监督企业本身，在发生了安全生产事故后可以及时的查到责任人，明白原因和结果，尽快做出相应的措施来善后和弥补过错。同样的企业建立了这个体系就可以时刻提醒自己要注意员工的安全，一个真正有发展前途的企业，同样需要对自己应该尽的责任负责，避免了生产过程中出现的安全隐患，使自己的企业拥有好的名声，这样不仅仅可以凝聚老员工的积极性，还可以吸引来好的员工。甚至随着因为企业的安全生产责任体制的完善，企业里的工作者都会意识到安全和责任的重要性，可以让员工更积极更有凝聚力，因为他们明白了企业对他们的人身安全给了保障，可以培养员工对企业的归属感，让员工和领导者们意识到要对企业负责。
3.安全生产责任细分化。安全生产的责任体系建立起来后，我们必须注意到一个体系若是过于笼统是很容易出现错误的。例如我们让企业建立了安全生产的责任体系，员工和企业的领导层都明白了安全生产的重要性，社会、媒体和政府都进行了监督，但是若是这个安全生产的责任体系不够详细化，出现问题后企业负责人很可能会将责任退给下面的员工。因此，建立安全生产责任体系还需要详细说明和规定一下责任应该如何分配的问题，进行指标划分，什么程度的生产安全事故属于哪个指标，企业应该承担什么程度的责任，主要的责任人是谁。当然企业的主要负责人需要承担较多的责任，这样企业的负责人就会对下级组织进行强有力的制约和要求。保证企业安全生产的责任可以落实。因为上层领导对于下层组织的控制和规范比较直接且有力度，为了避免因为生产的安全问题而导致自己需要对事故负责，企业的主要负责人会要求底下的组织，一层一层递进式的管理。当然责任不能都由主要企业负责人承担，对于导致事故发生的单位也要承担一定的责任。
三、第三方进行监督
1.政府的监督。政府作为一个非常有威信的代表，在很多地方都可以对社会各个阶层起到很好的监控和指导作用，例如同样是企业安全生产责任体制的建立，若是只由企業自己去建立这个制度，不仅仅是每个企业的标准不一，而且执行的力度都不够。但是若是由政府带头，和企业进行安全生产责任体系的保证协议签到，并且每隔一段时间进行巡查，表扬做得好的企业单位，促进良性发展，可以在很大程度上促进企业建立安全生产责任体系的积极性。对于不能很好的履行自己的责任的企业进行批评和一些合理的惩罚，促进企业间的竞争。
2.企业员工的监督。企业安全生产责任体制的 建立可以很好的保障企业员工的生命安全，保障他们在生产的过程中能够在相对安全的环境下，若是发生了安全事故也能够找到责任人进行相应的赔偿，弥补员工的一些损失，包括医药费和生活的基本费用。所以让企业员工进行监督，监督企业安全生产责任体制是否按照规定建立，是否认真实施该规定，在这些问题上企业员工都会积极主动的监督，因为这关系到了他们的切身利益，关系到了他们的人身安全问题。所以企业可以设立员工意见箱，进行不记名的匿名信来反应平时生产过程中出现的安全隐患和问题，企业尽快进行解决和处理。
3.社会媒体的监督。如今随着互联网的普及和广泛使用，很多信息都能及时的在网上进行分享和转发，因此社会媒体的监督力度便大大提高了，这样企业是否认真的建立了安全生产责任体系便可以让社会媒体进行监督。若是企业的安全生产责任体系没有建立好，出现了漏洞，但是企业不反思，员工的意见不听，就可以由社会媒体进行监督报道，利用舆论压力来促使企业认真去建立企业安全生产责任体系并且实施它。
四、结语
总之企业安全生产责任体系的建立不能仅仅是一个空架子，而必须是一个真正建立和实施起来的一种体制。企业安全生产责任体系的建立不仅仅是需要企业本身去改变利益至上的思想，还要让企业里的员工自己意识到安全生产的重要性，这样可以让安全生产责任体系的建立拥有一批忠实拥护的人。同样的，企业安全生产责任体系的建立是否恰当，是否符合要求都需要除了企业本身以外的人和群体来进行监督，例如媒体，社会上的人们，甚至是政府相关机构。
参考文献：
[1]周建新，刘铁民.分级安全生产监察的探讨[J].劳动保护，2010.
[2]刘震，陈洁.推进网格化安全生产管理责任建设[J].现代班组，2011.
[3]吴德利，李俊荣.建立健全安全生产责任体系[J].健康与环境，2011.
作者简介：王怀山 （1976—），男 ，籍贯：福建安溪 ，最高学历：本科 ，研究方向 ： 企业安全生产。