论文部分内容阅读
产假期满即上班仍可享受当年探新假
【机 构】
:
辛吉宇劳动保障咨询中心
【出 处】
:
职业
【发表日期】
:
2002年7期
其他文献
人才的重要性不必赘言,而对于如何留住人才,却是见仁见智.许多单位惟一的"妙法"就是提高物质待遇.事实证明"妙法"有时效果也不甚理想.那么,留住人才的艺术究竟在哪里?
Complementary parametric probit regression and nonparametric classification tree modeling approaches
Identifying risk factors for road traffic injuries can be considered one of the main priorities of transportation agencies. More than 12,000 fatal work zone cra
2009年,我们龙山县局组织收入突破了9000万元大关。2010年,我局将继续以“一保两强一建设”为工作主线,全面推进地税工作再上新台阶,抓好组织收入工作,力争收入总量突破亿元大关,继
优越的人力资源管理提升股东价值华信惠悦管理咨询公司在2002亚太地区人力资本指数(HCI)研究报告中指出,过去四年的HCI研究表明,良好的人力资本管理和优厚的股东回报之间存在
编者:色彩好像是生活中的一种语言,每一个人不同阶段钟情的颜色仿佛都在向世人诉说着他(她)的情感与真实的内心世界。色彩更是生命的元素,但我们却在习惯中忽略了它…… 在这个生活节奏越来越快的时代,人们交往的时间甚至缩短到以分来计算,外表无疑成为人们做出判断的重要依据。而在第一眼的整体形象中,色彩和款式又是重中之重。喜欢的,不一定是最适合的。在职场中,合适的着装色彩和款式,在带给自己好心情的同时,也会
Experimental study of the gap between track slab and cement asphalt mortar layer in CRTS I slab trac
差距在我追踪的水泥沥青乳剂臼和 CRTS 的接口存在平板普遍,它比轨道平板的另外的部分在四个角落是更严重的。在 CRTS 的这个工作,温度和举起我有或没有栏杆的平板轨道连续地被
李先生在某外资公司从事销售工作.由于他性格比较内向,不爱跟生人讲话,没有销售技巧,所以,一直完不成公司规定的销售定额.半年后,公司认定李先生不能胜任本职工作,人事经理找
[案例] 老王是一家贸易公司的员工,上班途中在人行道上正常行走时被一辆自行车撞倒。由于老王年纪比较大,被撞成骨折,而肇事骑车人却溜之大吉。老王通过治疗康复后,向公司提出,在治疗伤病期间他应该享受工伤待遇,要求公司支付医药费等相关费用,而该公司原来对老王是按病假标准处理的。人力资源部对此意见不一,因为事故是发生在上下班途中,绝大部分人倾向于给老王定为工伤。人力资源部经理感到很棘手,特向律师进行
Speed-density functional relationship for heterogeneous traffic data:a statistical and theoretical i
This study is an attempt to establish a suitable speed–density functional relationship for heterogeneous traffic on urban arterials.The model must reproduce th