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D1 热词
没品笑话百科
无聊事，常做常有。无聊笑话亦以不同的马甲登陆各种文化，比如北京有“冷笑话”，香港有“烂gag”，但都以“无厘头”为最高指导思想。唯独伦敦的“Sickipedia”，比起其他地方，幽默中更显恶毒。
在英国的网站上，笑话的风格百无禁忌，有冷有热，有健康有恶心，有重口味有老少皆宜，有个人经历有文字游戏，不过最受欢迎的还是各种种族、疾病、状况歧视与各种冷漠、无同情心、人性缺失的恶毒笑话们。大家将其统称为：Sickipedia。这个词翻译成中文“没品笑话百科”，温柔多了，内容也因为语言文化差异而少了很多爆点，但难掩其恶心本色。编辑在此斗胆摘录数条，挑战出版条例，但劝君少采集，此物最伤身。☆我喜欢全身穿一套法官的行头去强奸。
这样她们就会对上法庭产生心理阴影了……
——I have pornon the other tab
刚往不粘锅里倒了一瓶万能胶。倒要看看做虚假广告的是谁……
——toasty
刚看了完整无剪接版的《剪刀手爱德华》。结果片名叫《爱德华》……
——sick.fucker
伊斯兰教和车载卫星导航系统有什么共同点?你觉得自己是在正确的道路上，可你要是一字不差地 按照它给你的指示，很快就会撞到几栋楼里去!
——fitheadx36
D2 排行榜
2011年度美国最佳雇主百强榜
老板，这一刹 我只需要一罐热茶吧
去年澳大利亚旅游局的策划案“世界上最好的工作”热遍全球，可惜幸运的只有英国小伙子本·绍索尔一人。在落选者忿忿不平的时候，《财富》杂志适时公布“2011年度美国最佳雇主百强榜”，展示了100间“人工高，福利好”的好公司面貌，稍稍安慰了人数庞大的打工仔们。
榜单当中，私人控股的软件公司SAS再次荣登榜首。科技公司中，谷歌排第4位，思科第20位，高通第33位，英特尔第51位，微软排第72位。
今年的排行榜新增10位成员，包括Hasbro、Morningstar、Stryker和Darden Restaurants等；另外有13家公司连续14年上榜，包括思科、连锁超市Wegmans Food Markets、微软和高盛。
据了解《财富》是通过对各公司雇员进行调查，并根据反馈信息编制这个名单。各公司的得分中，有2／3是根据职员对一些问题的回答，如工作满意度、管理层信任度等。另外1／3来自公司对具体问题的回答，如工资、福利计划、招聘等。
纵观前十位优秀雇主的入选理由，编辑不禁泪流满面，其实身为打工一族，自知没有成为大帝的资格，所以心态都很卑微，只要老板稍微贴心一点、仁义一点，做下属的便感恩戴德了。就像排名第三的Wegmans Food Marlets，提供给员工“每天五杯水果和蔬菜，并提倡大家步行一万步”，排名第五的NetApp“员工在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪，此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。”这些小小的动作便使得员工“欢欣鼓舞”创造超强业绩。团队氛围这回事，说难不难，说易不易，有时做再多的拓展训练，也不及一罐热茶来得那么奏效。
NO.1
SAS
去年排名：1
软件公司SAS连续14年榜上有名。而且连续两年位居榜首。SAS公司的待遇令人惊叹不已，包括现场医疗保健服务、高质量的育儿服务(价格每月410美元)、面向员工子女的儿童夏令营，甚至还有一个美容院，此外它还有一个占地66000平方英尺的先进的体育场馆。
No.2
波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)
去年排名：8
这家咨询业巨头不仅在经济衰退期间成功避免了裁员，而且还在2010年里招聘了公司有史以来规模最大的一批新人。吸引这些新人的不只是丰厚的薪水。公司还做出了社会福利工作的承诺：该公司的社会影响实践网络(SIPN)为员工提供了与联合国世界粮食计划署(U.N.World Food Program)和救助儿童会(SAVE THE Children)合作的机会。
No.3
韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)
去年排名：3
这家顾客友好型的连锁超市十分关心员工的福利。今年该公司有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里，每天吃五杯水果和蔬菜，并步行一万步。
No.4
谷歌(Google)
去年排名：4
这家搜索引擎巨头一向因为福利优厚而闻名，员工可以在谷歌的任何餐厅免费用餐，此外公司还设有一面攀岩墙，而且还提供免费洗衣服务。
No.5
NetApp
去年排名：7
在NetApp公司，光是一个钟点工性质的行政助理，年薪就高达76450美元。此外还有21917美元的奖金。员工还可以享受到其它福利。例如在星期二他们可以享用免费水果，在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪，此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。
没品笑话百科
无聊事，常做常有。无聊笑话亦以不同的马甲登陆各种文化，比如北京有“冷笑话”，香港有“烂gag”，但都以“无厘头”为最高指导思想。唯独伦敦的“Sickipedia”，比起其他地方，幽默中更显恶毒。
在英国的网站上，笑话的风格百无禁忌，有冷有热，有健康有恶心，有重口味有老少皆宜，有个人经历有文字游戏，不过最受欢迎的还是各种种族、疾病、状况歧视与各种冷漠、无同情心、人性缺失的恶毒笑话们。大家将其统称为：Sickipedia。这个词翻译成中文“没品笑话百科”，温柔多了，内容也因为语言文化差异而少了很多爆点，但难掩其恶心本色。编辑在此斗胆摘录数条，挑战出版条例，但劝君少采集，此物最伤身。☆我喜欢全身穿一套法官的行头去强奸。
这样她们就会对上法庭产生心理阴影了……
——I have pornon the other tab
刚往不粘锅里倒了一瓶万能胶。倒要看看做虚假广告的是谁……
——toasty
刚看了完整无剪接版的《剪刀手爱德华》。结果片名叫《爱德华》……
——sick.fucker
伊斯兰教和车载卫星导航系统有什么共同点?你觉得自己是在正确的道路上，可你要是一字不差地 按照它给你的指示，很快就会撞到几栋楼里去!
——fitheadx36
D2 排行榜
2011年度美国最佳雇主百强榜
老板，这一刹 我只需要一罐热茶吧
去年澳大利亚旅游局的策划案“世界上最好的工作”热遍全球，可惜幸运的只有英国小伙子本·绍索尔一人。在落选者忿忿不平的时候，《财富》杂志适时公布“2011年度美国最佳雇主百强榜”，展示了100间“人工高，福利好”的好公司面貌，稍稍安慰了人数庞大的打工仔们。
榜单当中，私人控股的软件公司SAS再次荣登榜首。科技公司中，谷歌排第4位，思科第20位，高通第33位，英特尔第51位，微软排第72位。
今年的排行榜新增10位成员，包括Hasbro、Morningstar、Stryker和Darden Restaurants等；另外有13家公司连续14年上榜，包括思科、连锁超市Wegmans Food Markets、微软和高盛。
据了解《财富》是通过对各公司雇员进行调查，并根据反馈信息编制这个名单。各公司的得分中，有2／3是根据职员对一些问题的回答，如工作满意度、管理层信任度等。另外1／3来自公司对具体问题的回答，如工资、福利计划、招聘等。
纵观前十位优秀雇主的入选理由，编辑不禁泪流满面，其实身为打工一族，自知没有成为大帝的资格，所以心态都很卑微，只要老板稍微贴心一点、仁义一点，做下属的便感恩戴德了。就像排名第三的Wegmans Food Marlets，提供给员工“每天五杯水果和蔬菜，并提倡大家步行一万步”，排名第五的NetApp“员工在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪，此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。”这些小小的动作便使得员工“欢欣鼓舞”创造超强业绩。团队氛围这回事，说难不难，说易不易，有时做再多的拓展训练，也不及一罐热茶来得那么奏效。
NO.1
SAS
去年排名：1
软件公司SAS连续14年榜上有名。而且连续两年位居榜首。SAS公司的待遇令人惊叹不已，包括现场医疗保健服务、高质量的育儿服务(价格每月410美元)、面向员工子女的儿童夏令营，甚至还有一个美容院，此外它还有一个占地66000平方英尺的先进的体育场馆。
No.2
波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)
去年排名：8
这家咨询业巨头不仅在经济衰退期间成功避免了裁员，而且还在2010年里招聘了公司有史以来规模最大的一批新人。吸引这些新人的不只是丰厚的薪水。公司还做出了社会福利工作的承诺：该公司的社会影响实践网络(SIPN)为员工提供了与联合国世界粮食计划署(U.N.World Food Program)和救助儿童会(SAVE THE Children)合作的机会。
No.3
韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)
去年排名：3
这家顾客友好型的连锁超市十分关心员工的福利。今年该公司有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里，每天吃五杯水果和蔬菜，并步行一万步。
No.4
谷歌(Google)
去年排名：4
这家搜索引擎巨头一向因为福利优厚而闻名，员工可以在谷歌的任何餐厅免费用餐，此外公司还设有一面攀岩墙，而且还提供免费洗衣服务。
No.5
NetApp
去年排名：7
在NetApp公司，光是一个钟点工性质的行政助理，年薪就高达76450美元。此外还有21917美元的奖金。员工还可以享受到其它福利。例如在星期二他们可以享用免费水果，在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪，此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。