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本文阐述了企业技能人才培育的背景、当前面临的主要问题,并立足于新人、熟手、骨干、精英四个群体的培育,明确了技能人才培育的工作目标,提出了技能人才培育在组织方式和活动内容上的具体措施和方法,为弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,促进适应企业改革发展需要进行了思路和模式上的探索。