论文部分内容阅读
[摘 要]在当前市场经济形势下，企业思想政治工作在一定程度上能够推动企业良好发展，使企业能够与现代社会发展形势相适应。在企业思想政治工作中，应当进行不断创新，提高其工作实效性。在实际工作过程中，践行社会主义核心价值观对推进企业思想政治工作创新具有十分重要的作用。本文就社会主义核心价值观推进企业思想政治工作创新相关问题进行简单分析。
[关键词]社会主义核心价值观；企业思政工作；创新
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）33-0116-01
随着市场经济的不断发展，在企业发展中思想政治工作所占据的地位以及作用也越来越重要。社会主义核心价值观是当前社会发展的一项重要准则，对推动社会思想道德建设有十分重要作用，在企业发展过程中同样如此。在企业发展中践行社会主义核心价值观，能够推动企业思想政治工作创新，使企业思政工作得到进一步良好发展，进而使企业在市场经济大形势下能够保持稳定发展。
一、社会主义核心价值观在企业思政工作中重要内容
对于社会主义核心价值观而言，其属于社会主义制度内在精神以及灵魂，对社会主义发展方向具有决定作用，属于社会主义和谐社会核心与灵魂。目前。我国所处时代思想活跃，文化交融，且观念相互碰撞，社会上交织各种文化观念以及思想体系，人的是非观以及荣辱观均在不断发生变化，属于一个十分关键时期，在该时期内利用社会主义核心价值观对思政工作进行指导也就十分重要，其不但是企业发展方向，同时在企业变革中也属于重要保障，在稳定企业方面属于思想基础。由于我国经济不断发展，企业内部思政工作具备新内涵，就是将对传统思想政治工作的继承及发展作为基础，对现代企业内管理制度、管理观念以及科技手段进行充分吸收利用，在思政工作过程中对科学有效新内容以及新形势进行积极探索。该新内涵需要社会主义核心价值换进行指导。我国市场经济正处于不断进行完善过程中，仍在不断推进企业改革发展，在现代企业管理中各种思想不断融入，其企业发展过程中有很多方面影响产生，并且冲击企业员工价值观。在该关键时期，若思想政治工作无法与时俱进，无法与企业发展新要求相适应，则在企业管理过程中无法较好定位，无法实现企业自身价值，影响企业发展。所以，在新时期内思政工作要将社会主义核心价值观作为指导，对于现代管理思想以及信息技术应当进行充分借鉴以及吸收，从而使思政工作实现创新。
二、社会主义核心价值观促进企业思政工作创创新
2.1 社会主义核心价值观促进思政工作方法创新
2.1.1思政工作方法创新基本要求
对于企业思想政治工作而言，其是将人作为主体及客体的，而人都懂得道理，有感情，思想政治工作的真正成功应当做到互动，思政教育工作人员不但要能够在说服教育中做到动之以情，晓之以理，还要能够使员工对思政教育工作自觉接受，只有能够调动两者积极性，使客体及主体能够互相交融，互相促进，才能够使企业思政教育工作实现方法创新。所以，在思政教育工作中对方法进行创新应当坚持结合科学化以及人文化，坚持结合定性与定量，坚持结合个人发展与企业发展，坚持静态与动态。
2.1.2思政工作方法创新
第一，要由灌输转变为自主。将传统灌输式工作方法改变，选择先进科学手段，对网络化的政工体系进行创建，从而创造调节使员工进行自主思政工作。对报刊、图书以及电视与录音等媒体优势应当充分利用，以新形式开展思政工作。尤其是要对在思政工作中网络所具备内容进行挖掘，对网路技术进行利用，对思政工作空间进行拓展，对思政工作新形式进行创造，使其更加新颖有效，与现代人交流信息特点相适应。
第二，由定性转变为定量。社会主义核心价值观的构建属于意识形态的建设工程，其具备较强的科学性以及人文性。传统单纯定型化及经验化工作方式与现代工作要求已经无法适应，要将这一工作完成，在工作方法上进行创新，应当做到隐性化以及量化，首先应当量化思政工作方法，应当重视定量化研究思政工作方法，对思政工作针对性、主动性以及实效性增强具有很大帮助；其次应当在思政工作中重视探究及运用隐形教育方式，隐性化思政工作方法，即是在思政工作中将显示生活作为立足点，在实际生活中寻找依托，将以生活为中心、以人为主体以及以教育为导向工作方式建立起来。该工作方法使思政工作中人文关怀特征得以充分体现，使人的主体性能够得到充分发挥，对人内在创造力进行激发。
第三，由单一转变向综合。对于社会主义核心价值观构建而言，其涉及政治、经济以及文化等多个方面。传统单一式方法已经无法与现代要求相符合，在思政教育工作中要将其导向、激励、凝聚以及软化与开发等方面功能充分发挥，必然也就要涉及社会上其它领域，结合其它有关学科，在解决人们思想问题过程中能够运用各种方法，即使思政工作方法综合化。应当重视思政工作结合业务工作及经济工作，在思政工作中重视互补运用工作方法和行政手段，重视思政工作结合社会环境。
2.2 社会主义核心价值观促进思政工作内容创新
第一，以建设企业文化为主体对思政工作总体思路创新。在长时间生产经营以及管理活动中企业形成企业文化，并且成为一种优良传统以及群体化文化观念，需要全体员工共同遵从及奉行，其集中体现全体员工一致道德规范、价值观念以及行为准则，其包括很多方面的内容。其中占据核心地位的为价值观及原则，价值观为企业精神的体现，将物质、人以及企业行为当作载体，利用企业文化各要素构成之间作用，相互时间进行撞击及聚积而有巨大力量产生，从而对企业持续发展具有推动作用。所以，以建设企业文化为主体对思政工作进行创新可行，并且为必须方式，其总体思路为以理顺思政工作和企业关系作为基础，将社会主义核心价值观作为指导，对思政工作所具备政治导向功能坚持，使建设企业文化过程中保证社会主义方向；依靠企业思政工作所具备深层次内涵，在建设企业文化过程中丰富并提升其内容以及层次；利用思政工作所具备塑造及引导功能，将社会主义核心价值观企业文化建立起来。
第二，在建设企业文化平台上对思政工作进行创新对策。通过社会主义核心价值观进行指导，要使得思政教育工实现创新应当从以下方面入手：首先，在建设企业文化整个过程中应当不断渗透思政教育工作，在建设企业文化过程中要坚持将社会主义核心价值观作为指导，将辩证唯物史观当作理论基础，在建设企业文化建设中将党思想政治工作任务、方针以及原则在各个方面贯穿，同时使企业思政工作结合员工日常工作；其次，在管理企业文化方法及内容中融入思政工作，对其企业思政工作而言，其与管理企业文化中所存在“以人为本”实质之间进行结合，在思政工作中对员工人格充分尊重，对员工文化心理尊重，对人真正关心、爱护与理解，将良好企业环境创造出来；最后，利用企业文化中物化手段将企业思政工作加强，思政工作结合企业文化建设。将企业表层文化当作思政工作中载体，使思政工作具有实质性，从而改变企业思政工作中所存在弊端。
三、结语
在现代企业思想政治工作中，应当进行不断创新，使其符合社会符合发展形势，在实际工作中应当积极践行社会主义核心价值观，将其作为指导对思想政治工作进行创新，从而使企业思想政治工作能够与现代社会发展形势符合。
参考文献
[1]周琳. 社会主义核心价值观推进企业思想政治工作创新[J]. 经营管理者，2015（5）.
[2]王信笺. 践行社会主义核心价值观与民企思想政治工作创新[J]. 东方企业文化，2014（3）.
[3]丘敏圣. 社会主义核心价值观视域下供水企业思想政治工作研究[J]. 经营管理者，2015（2）.
[关键词]社会主义核心价值观；企业思政工作；创新
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）33-0116-01
随着市场经济的不断发展，在企业发展中思想政治工作所占据的地位以及作用也越来越重要。社会主义核心价值观是当前社会发展的一项重要准则，对推动社会思想道德建设有十分重要作用，在企业发展过程中同样如此。在企业发展中践行社会主义核心价值观，能够推动企业思想政治工作创新，使企业思政工作得到进一步良好发展，进而使企业在市场经济大形势下能够保持稳定发展。
一、社会主义核心价值观在企业思政工作中重要内容
对于社会主义核心价值观而言，其属于社会主义制度内在精神以及灵魂，对社会主义发展方向具有决定作用，属于社会主义和谐社会核心与灵魂。目前。我国所处时代思想活跃，文化交融，且观念相互碰撞，社会上交织各种文化观念以及思想体系，人的是非观以及荣辱观均在不断发生变化，属于一个十分关键时期，在该时期内利用社会主义核心价值观对思政工作进行指导也就十分重要，其不但是企业发展方向，同时在企业变革中也属于重要保障，在稳定企业方面属于思想基础。由于我国经济不断发展，企业内部思政工作具备新内涵，就是将对传统思想政治工作的继承及发展作为基础，对现代企业内管理制度、管理观念以及科技手段进行充分吸收利用，在思政工作过程中对科学有效新内容以及新形势进行积极探索。该新内涵需要社会主义核心价值换进行指导。我国市场经济正处于不断进行完善过程中，仍在不断推进企业改革发展，在现代企业管理中各种思想不断融入，其企业发展过程中有很多方面影响产生，并且冲击企业员工价值观。在该关键时期，若思想政治工作无法与时俱进，无法与企业发展新要求相适应，则在企业管理过程中无法较好定位，无法实现企业自身价值，影响企业发展。所以，在新时期内思政工作要将社会主义核心价值观作为指导，对于现代管理思想以及信息技术应当进行充分借鉴以及吸收，从而使思政工作实现创新。
二、社会主义核心价值观促进企业思政工作创创新
2.1 社会主义核心价值观促进思政工作方法创新
2.1.1思政工作方法创新基本要求
对于企业思想政治工作而言，其是将人作为主体及客体的，而人都懂得道理，有感情，思想政治工作的真正成功应当做到互动，思政教育工作人员不但要能够在说服教育中做到动之以情，晓之以理，还要能够使员工对思政教育工作自觉接受，只有能够调动两者积极性，使客体及主体能够互相交融，互相促进，才能够使企业思政教育工作实现方法创新。所以，在思政教育工作中对方法进行创新应当坚持结合科学化以及人文化，坚持结合定性与定量，坚持结合个人发展与企业发展，坚持静态与动态。
2.1.2思政工作方法创新
第一，要由灌输转变为自主。将传统灌输式工作方法改变，选择先进科学手段，对网络化的政工体系进行创建，从而创造调节使员工进行自主思政工作。对报刊、图书以及电视与录音等媒体优势应当充分利用，以新形式开展思政工作。尤其是要对在思政工作中网络所具备内容进行挖掘，对网路技术进行利用，对思政工作空间进行拓展，对思政工作新形式进行创造，使其更加新颖有效，与现代人交流信息特点相适应。
第二，由定性转变为定量。社会主义核心价值观的构建属于意识形态的建设工程，其具备较强的科学性以及人文性。传统单纯定型化及经验化工作方式与现代工作要求已经无法适应，要将这一工作完成，在工作方法上进行创新，应当做到隐性化以及量化，首先应当量化思政工作方法，应当重视定量化研究思政工作方法，对思政工作针对性、主动性以及实效性增强具有很大帮助；其次应当在思政工作中重视探究及运用隐形教育方式，隐性化思政工作方法，即是在思政工作中将显示生活作为立足点，在实际生活中寻找依托，将以生活为中心、以人为主体以及以教育为导向工作方式建立起来。该工作方法使思政工作中人文关怀特征得以充分体现，使人的主体性能够得到充分发挥，对人内在创造力进行激发。
第三，由单一转变向综合。对于社会主义核心价值观构建而言，其涉及政治、经济以及文化等多个方面。传统单一式方法已经无法与现代要求相符合，在思政教育工作中要将其导向、激励、凝聚以及软化与开发等方面功能充分发挥，必然也就要涉及社会上其它领域，结合其它有关学科，在解决人们思想问题过程中能够运用各种方法，即使思政工作方法综合化。应当重视思政工作结合业务工作及经济工作，在思政工作中重视互补运用工作方法和行政手段，重视思政工作结合社会环境。
2.2 社会主义核心价值观促进思政工作内容创新
第一，以建设企业文化为主体对思政工作总体思路创新。在长时间生产经营以及管理活动中企业形成企业文化，并且成为一种优良传统以及群体化文化观念，需要全体员工共同遵从及奉行，其集中体现全体员工一致道德规范、价值观念以及行为准则，其包括很多方面的内容。其中占据核心地位的为价值观及原则，价值观为企业精神的体现，将物质、人以及企业行为当作载体，利用企业文化各要素构成之间作用，相互时间进行撞击及聚积而有巨大力量产生，从而对企业持续发展具有推动作用。所以，以建设企业文化为主体对思政工作进行创新可行，并且为必须方式，其总体思路为以理顺思政工作和企业关系作为基础，将社会主义核心价值观作为指导，对思政工作所具备政治导向功能坚持，使建设企业文化过程中保证社会主义方向；依靠企业思政工作所具备深层次内涵，在建设企业文化过程中丰富并提升其内容以及层次；利用思政工作所具备塑造及引导功能，将社会主义核心价值观企业文化建立起来。
第二，在建设企业文化平台上对思政工作进行创新对策。通过社会主义核心价值观进行指导，要使得思政教育工实现创新应当从以下方面入手：首先，在建设企业文化整个过程中应当不断渗透思政教育工作，在建设企业文化过程中要坚持将社会主义核心价值观作为指导，将辩证唯物史观当作理论基础，在建设企业文化建设中将党思想政治工作任务、方针以及原则在各个方面贯穿，同时使企业思政工作结合员工日常工作；其次，在管理企业文化方法及内容中融入思政工作，对其企业思政工作而言，其与管理企业文化中所存在“以人为本”实质之间进行结合，在思政工作中对员工人格充分尊重，对员工文化心理尊重，对人真正关心、爱护与理解，将良好企业环境创造出来；最后，利用企业文化中物化手段将企业思政工作加强，思政工作结合企业文化建设。将企业表层文化当作思政工作中载体，使思政工作具有实质性，从而改变企业思政工作中所存在弊端。
三、结语
在现代企业思想政治工作中，应当进行不断创新，使其符合社会符合发展形势，在实际工作中应当积极践行社会主义核心价值观，将其作为指导对思想政治工作进行创新，从而使企业思想政治工作能够与现代社会发展形势符合。
参考文献
[1]周琳. 社会主义核心价值观推进企业思想政治工作创新[J]. 经营管理者，2015（5）.
[2]王信笺. 践行社会主义核心价值观与民企思想政治工作创新[J]. 东方企业文化，2014（3）.
[3]丘敏圣. 社会主义核心价值观视域下供水企业思想政治工作研究[J]. 经营管理者，2015（2）.