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摘 要:思想政治工作被誉为“一切工作的生命线”,是国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的具体体现,也是新形势下党要管党、全面从严治党在基层落实落地的重要抓手。思想政治工作的科学性与实效性虽然具有不同的属性,却又互相联系相辅相承密不可分。科学性是指思想政治工作要实事求是,从客观实际出发,按照客观规律办事,是思想政治工作的思路、理念、规律、路径、方法。实效性是思想政治工作职能效能作用、实际的效果效益。表面看前者为虚,后者为实,正如过河,虚是桥梁,实是彼岸。本质上却是虚中有实,实中有虚。二者同样是思想政治的基本原则。思想政治工作要想做活做强、卓有成效,必须坚持科学性、实效性相统一的原则,以虚带实、实中务虚、虚实结合。
关键词:思想政治工作;科学性与实效性;政治引领;思想教育功能;工作方式
政治上的坚定源于理论上的清醒,行动上的自觉源于思想上的先进。近年来,随着社会主义市场经济的快速发展,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,油田的改革发展面临着日趋复杂多变的内外部环境,给思想政治工作提出了许多新要求、新任务、新挑战和新课题。提高思想政治工作科学性、针对性、实效性,充分发挥思想政治工作政治导航,思想引领,化解矛盾,构建和谐,凝心聚力的职能效能作用。为企业科学发展和谐发展提供坚强有力思想保证。
当前油田思想政治工作还存在着一些与新形势不相适应的问题和不足,主要表现在:围绕中心、服务大局的意识和能力还需进一步增强;适应新形势需要的方式方法还需进一步探索;人文关怀和心理疏导还需进一步加强;网络舆情的监控引导还需进一步重视;政工队伍活力还需进一步激发等。这些问题和不足,必须在今后的工作中采取切实有效的措施,认真加以解决。本文就油田新时期企业思想政治工作而言,创新和加强思想政治工作,要着力处理好三个关系,搞好三个结合。
一、正确处理基层与全局的关系,与油田发展大局任务紧密结合
十九大报告中指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。全党服从中央,下级服从上级,局部服从全局,这是我们党民主集中制中的一个重要原则。做为胜利油田基层企业,只有服从服务于新时期油田发展大局,包括思想政治工作在内的企業各项工作才能有正确的方向。在胜利油田开发建设的节点上,油田党委谋划部署了总体发展思路目标,提出了“百年胜利”“从胜利走向胜利”“打造世界一流,实现率先发展”等一系列不同新时期的政治方向,具体来讲,就是建设即政治胜利、经济胜利、精神胜利、科技胜利、和谐胜利、发展胜利。是党和国家对油田的殷切希望,是地方经济社会发展的必然要求,是胜利人肩负的神圣使命。是油田政工干部的政治任务、思想政治工作的政治纲领。基层企业政工要服从服务这个大局,结合基层企业实际,谋划政工发展思路,创新理念,谋划方略。一是党组织要高度重视企业思想政治工作,纳入基层党建重要议事日程,落实责任制,执行问责制。完善党政齐抓共建大政工格局,坚持政工、生产两手抓、两手硬。二是加强政工干部队伍建设,提高科学化水平。全面提升素质,改进工作方式方法。新时期企业思想政治工作的关键,是政工干部思维方式的现代化。这种现代化的思维方式具有四个显著特点:具有战略思维,善于从企业的全局、长远、根本的角度来思考问题:具有创新思维,善于开拓性、预见性和超前性地思考问题;具有立体思维,善于从企业的各个方面、各个角度、各个层次来辩证地思考研究问题;具有效益思维,善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。实践证明,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化。这是企业思想政治工作改进与创新发展的大趋势,也是当前我们积极探索企业思想政治工作规律的新任务、新方向和新目标。
二、正确处理继承与发展的关系,与发扬胜利精神紧密结合
胜利精神是中华民族精神的重要组成部分,是石油人的传家宝,是我们不畏艰难、勇往直前强大的精神支柱、精神动力,是队伍之魂、企业之本,攻坚克难锐利的思想武器。弘扬精神是油田思想政治工作核心内涵、独特的优势、宝贵的经验,是政工干部光荣的使命、神圣的职责。继承和发扬油田精神、主体是员工,关键在干部,关键的关键在干部的思想观念。认识的肤浅必然导致观念的偏离,观念的偏高必然导致精神的缺失。要通过思想政治工作正确导向、积极引领,深刻理解和把握精神的科学内涵实质。正确处理继承油田优良传统与新时期发扬油田精神的关系,在继承中发展,在发展中创新,唱响弘扬精神主旋律,充分调动干部员工的积极性、创造性。在油田新的发展阶段,发扬油田精神、不是要哪个人去跳泥浆池,也不是要哪个人带病苦干不讲人性化,而是要我们通过学习和感悟,锻造老一辈石油人那种为国分忧、无私奉献的心劲,坚定在新形势、新任务、新挑战面前谋求发展,勇往直前的信念,培育面对各种困难和艰险从容应对、顽强拼搏的品质,练就在内外部复杂环境下求实创新、敢挑重担的本领。引导干部员工,把油田精神落实到岗位上、体现在行动中。激励石油人为实现百年油田建功立业。
三、正确处理政治与经济的关系,与生产经营管理紧密结合
思想政治工作是经济工作的生命线。生产经营管理是企业的中心工作,是我们一切工作的出发点和归宿,服从并服务于这个中心,企业的思想政治工作才能产生应有的现实意义。所以,思想政治工作要围绕经济建设在“结合”和“深入”下功夫。思想政治工作在方式方法上要实现两个转变,即在思想政治工作为经济建设服务上,实现由积极配合向主动参与转变;在发挥思想政治工作作用上,实现由“指导”向吸引的转变。要不断加大思想政治工作的渗透力、影响力,不断增强思想政治工作的感染力、号召力。思想政治工作必须正确把握定位与走势,直面各种棘手问题,把工作深入渗透到生产经营管理的各个环节。把生产中的难点,如结构调整、生产方式的变革、服务质量、安全生产等,当作思想政治工作的研究重点;把生产经营目标当作思想政治工作的目标;把生产中的矛盾,如职工的不满情绪等,当作思想政治工作的关键点。做到企业生产发展到哪里,思想政治工作就延伸到哪里,贯穿企业生产经营管理全过程。要融入企业文化,加强人性化管理,增强文化品味,充分发挥思想政治工作的文化力。
参考文献
[1]浅谈新形势下如何加强银行职工的思想政治工作[J].周敏全.现代经济信息.2017(16)
[2]网络思想政治教育应注意的几对辩证关系[J].范碧鸿.桂海论丛.2016(03)
[3]借助网络全面创新思想政治工作[J].王海芳,何欣.理论观察.2015(05)
[4]新形势下如何发挥思想政治工作的优势[J].王海兰.张家口农专学报.2013(04)
(作者单位:胜利油田华宇实业总公司)
关键词:思想政治工作;科学性与实效性;政治引领;思想教育功能;工作方式
政治上的坚定源于理论上的清醒,行动上的自觉源于思想上的先进。近年来,随着社会主义市场经济的快速发展,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,油田的改革发展面临着日趋复杂多变的内外部环境,给思想政治工作提出了许多新要求、新任务、新挑战和新课题。提高思想政治工作科学性、针对性、实效性,充分发挥思想政治工作政治导航,思想引领,化解矛盾,构建和谐,凝心聚力的职能效能作用。为企业科学发展和谐发展提供坚强有力思想保证。
当前油田思想政治工作还存在着一些与新形势不相适应的问题和不足,主要表现在:围绕中心、服务大局的意识和能力还需进一步增强;适应新形势需要的方式方法还需进一步探索;人文关怀和心理疏导还需进一步加强;网络舆情的监控引导还需进一步重视;政工队伍活力还需进一步激发等。这些问题和不足,必须在今后的工作中采取切实有效的措施,认真加以解决。本文就油田新时期企业思想政治工作而言,创新和加强思想政治工作,要着力处理好三个关系,搞好三个结合。
一、正确处理基层与全局的关系,与油田发展大局任务紧密结合
十九大报告中指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。全党服从中央,下级服从上级,局部服从全局,这是我们党民主集中制中的一个重要原则。做为胜利油田基层企业,只有服从服务于新时期油田发展大局,包括思想政治工作在内的企業各项工作才能有正确的方向。在胜利油田开发建设的节点上,油田党委谋划部署了总体发展思路目标,提出了“百年胜利”“从胜利走向胜利”“打造世界一流,实现率先发展”等一系列不同新时期的政治方向,具体来讲,就是建设即政治胜利、经济胜利、精神胜利、科技胜利、和谐胜利、发展胜利。是党和国家对油田的殷切希望,是地方经济社会发展的必然要求,是胜利人肩负的神圣使命。是油田政工干部的政治任务、思想政治工作的政治纲领。基层企业政工要服从服务这个大局,结合基层企业实际,谋划政工发展思路,创新理念,谋划方略。一是党组织要高度重视企业思想政治工作,纳入基层党建重要议事日程,落实责任制,执行问责制。完善党政齐抓共建大政工格局,坚持政工、生产两手抓、两手硬。二是加强政工干部队伍建设,提高科学化水平。全面提升素质,改进工作方式方法。新时期企业思想政治工作的关键,是政工干部思维方式的现代化。这种现代化的思维方式具有四个显著特点:具有战略思维,善于从企业的全局、长远、根本的角度来思考问题:具有创新思维,善于开拓性、预见性和超前性地思考问题;具有立体思维,善于从企业的各个方面、各个角度、各个层次来辩证地思考研究问题;具有效益思维,善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。实践证明,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化。这是企业思想政治工作改进与创新发展的大趋势,也是当前我们积极探索企业思想政治工作规律的新任务、新方向和新目标。
二、正确处理继承与发展的关系,与发扬胜利精神紧密结合
胜利精神是中华民族精神的重要组成部分,是石油人的传家宝,是我们不畏艰难、勇往直前强大的精神支柱、精神动力,是队伍之魂、企业之本,攻坚克难锐利的思想武器。弘扬精神是油田思想政治工作核心内涵、独特的优势、宝贵的经验,是政工干部光荣的使命、神圣的职责。继承和发扬油田精神、主体是员工,关键在干部,关键的关键在干部的思想观念。认识的肤浅必然导致观念的偏离,观念的偏高必然导致精神的缺失。要通过思想政治工作正确导向、积极引领,深刻理解和把握精神的科学内涵实质。正确处理继承油田优良传统与新时期发扬油田精神的关系,在继承中发展,在发展中创新,唱响弘扬精神主旋律,充分调动干部员工的积极性、创造性。在油田新的发展阶段,发扬油田精神、不是要哪个人去跳泥浆池,也不是要哪个人带病苦干不讲人性化,而是要我们通过学习和感悟,锻造老一辈石油人那种为国分忧、无私奉献的心劲,坚定在新形势、新任务、新挑战面前谋求发展,勇往直前的信念,培育面对各种困难和艰险从容应对、顽强拼搏的品质,练就在内外部复杂环境下求实创新、敢挑重担的本领。引导干部员工,把油田精神落实到岗位上、体现在行动中。激励石油人为实现百年油田建功立业。
三、正确处理政治与经济的关系,与生产经营管理紧密结合
思想政治工作是经济工作的生命线。生产经营管理是企业的中心工作,是我们一切工作的出发点和归宿,服从并服务于这个中心,企业的思想政治工作才能产生应有的现实意义。所以,思想政治工作要围绕经济建设在“结合”和“深入”下功夫。思想政治工作在方式方法上要实现两个转变,即在思想政治工作为经济建设服务上,实现由积极配合向主动参与转变;在发挥思想政治工作作用上,实现由“指导”向吸引的转变。要不断加大思想政治工作的渗透力、影响力,不断增强思想政治工作的感染力、号召力。思想政治工作必须正确把握定位与走势,直面各种棘手问题,把工作深入渗透到生产经营管理的各个环节。把生产中的难点,如结构调整、生产方式的变革、服务质量、安全生产等,当作思想政治工作的研究重点;把生产经营目标当作思想政治工作的目标;把生产中的矛盾,如职工的不满情绪等,当作思想政治工作的关键点。做到企业生产发展到哪里,思想政治工作就延伸到哪里,贯穿企业生产经营管理全过程。要融入企业文化,加强人性化管理,增强文化品味,充分发挥思想政治工作的文化力。
参考文献
[1]浅谈新形势下如何加强银行职工的思想政治工作[J].周敏全.现代经济信息.2017(16)
[2]网络思想政治教育应注意的几对辩证关系[J].范碧鸿.桂海论丛.2016(03)
[3]借助网络全面创新思想政治工作[J].王海芳,何欣.理论观察.2015(05)
[4]新形势下如何发挥思想政治工作的优势[J].王海兰.张家口农专学报.2013(04)
(作者单位:胜利油田华宇实业总公司)