论文部分内容阅读
现阶段,人才竞争是当今社会最主要的竞争,随着我国教育事业的快速发展,师资紧缺问题也日渐突出,制约着教育事业的前进步伐.高校的人才引进工作的开展直接影响着高校工作的开展以及人才梯队的建设,是高校发展过程中的瓶颈所在,如若高校不重视人才引进工作将直接牵制师资结构的优化.本文主要从人才引进工作的重要性以及存在的问题进行阐述,并提出相应的指导建议.