【摘 要】
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管理是一個動態的、以實現目標爲主綫的、多種職能相互依賴與滲透的過程。兵家管理在職能結構與管理環節上與西方管理學所區分的管理職能既有相同之處,也有不同之處,在理論與
【机 构】
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華中師範大學,黄岡師範學院文學院,湖北省高校人文社會科學重點研究基地鄂東教育與文化研究中心
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管理是一個動態的、以實現目標爲主綫的、多種職能相互依賴與滲透的過程。兵家管理在職能結構與管理環節上與西方管理學所區分的管理職能既有相同之處,也有不同之處,在理論與實踐上具有獨特的職能體系與職能活動。兵家管理職能大致分爲計劃、決策、組織、領導、指揮、協調、控制七種,它們既相獨立,又相聯繫,形成一個既具連續性、又具包含性的整體。
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