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本研究用文献法、问卷调查法和访谈法探索高校毕业生就业竞争力的因素,为构建高校毕业生就业竞争力评价体系提供理论依据,由此可以在理论上对高校毕业生就业竞争力作出评价。可为未毕业的大学生提供就业信息,促使他们关注行业形势,使他们更好地做好自己的职业规划,更早地从职业人的角度考虑自身的发展和学习内容,明确方向。