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新分大学毕业生是石油企业发展的科技人才之源,促进他们快速成长是企业持续长久发展的战略目标.通过加强入厂教育、现场实习和职业生涯设计的融入机制,建立技术交流、导师带徒和项目攻关的培养机制,从落实责任、强化考核、关怀激励入手,使新分毕业生融入企业,促使他们尽快成为企业发展的有生力量.
浅谈如何促进新分毕业生快速成长
【摘 要】
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新分大学毕业生是石油企业发展的科技人才之源,促进他们快速成长是企业持续长久发展的战略目标.通过加强入厂教育、现场实习和职业生涯设计的融入机制,建立技术交流、导师带
【机 构】
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中原油田采油工程技术研究院 河南濮阳 457000
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2012年20期
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