【摘 要】
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招聘是企业人力资源管理工作中的重要一环。为企业找到真正适合的人,是企业一切工作的基础一在市场经济环境下,企业需要通过招聘来满足自身对于人才的需要。在实践中,招聘工作还
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招聘是企业人力资源管理工作中的重要一环。为企业找到真正适合的人,是企业一切工作的基础一在市场经济环境下,企业需要通过招聘来满足自身对于人才的需要。在实践中,招聘工作还存在很多问题。企业的招聘达不到顶期效果,就会影响人才战略的实现。因此,有必要对招聘中存在的问题进行调查研究并予以解决,以提高企业招聘一作的效率。
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