谈新时期我国房地产开发企业人力资源管理

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房地产行业已经成为中国21世纪的支柱产业。特别是我国房地产业在近几年的发展,提高了对从业人员的素质要求,人力资源管理也呈现出了积极的态势。本文论述了房地产开发企业人力资源管理现状,并对其中存在的主要问题进行分析,进一步提出适用于房地产企业的人力资源管理建议及在未来实施过程中应注意的问题,以期对我国房企走向海外,打造知名品牌具有借鉴意义。 The real estate industry has become China’s pillar industry in the 21st century. In particular, the development of China’s real estate industry in recent years has raised the quality requirements for employees and human resources management has also shown a positive trend. This paper discusses the status quo of human resource management in real estate development enterprises, and analyzes the main problems that exist in it, and further puts forward human resources management suggestions applicable to real estate enterprises and problems that should be noticed in the future implementation process, , Build a well-known brand with reference.
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