今年以来，宜城市充分发挥先进典型的引领作用，大力培育选树基层典型，全市上下典型辈出，形成了学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。
　　培育典型、选树典型
　　树立党建工作新标杆
　　宜城市深入开展“好党员、好教师、好医生、好警察、好职工”等“十好评选”活动，在“三线三街三区”开展“百旗争创”活动，每个乡镇都树立了标杆，每个行业都树立了标兵，每个党支部都提出了争创标准，一批典型得到党员群众和社会广泛认可。南营办事处五连村九组组长屈启化18岁开始担任村民小组长和党小组长，服务群众56年，照顾盲妻42载，所在小组几十年没有一起刑事案件和集体上访，今年一季度荣登“中国好人榜”；宜城市养鸭协会党支部书记任玉保发展养鸭20年来，走“公司 支部 农户”发展之路，带动千家农户共同致富，今年“五一”被评为全国劳模；宜城市地税局政策法规科科长王燕身患克罗恩病，“宁愿倒在岗位上，也不倒在病床上”，为国聚财为民服务创一流，省委、襄阳市委专门下发文件号召向王燕学习。这些典型的事迹广为流传，他们已成为宜城市基层党员干部的缩影。
　　学习典型、推广典型
　　激发党建工作新动力
　　坚持典型从基层来、到基层去，大张旗鼓地宣传典型、推介典型。上半年，宜城市充分利用广播、电视、报纸、网站等媒体，加大了对各类典型的全面总结和深度挖掘，相继在中央和省市媒体开展了系列专题报道，提高典型的社会认可度，增强了典型的全面性、可学性、深刻性。宜城市委也分别下发了向王燕同志、屈启化同志学习的决定，高规格地举办了先进事迹报告会和巡回宣讲，举行了学习先进演讲比赛，分别组织年轻干部、新任职领导、党校主体班学员、窗口单位和执法单位负责人开展了主题讨论，广大党员干部在学习讨论中不断增强了“为民务实清廉”和“忠诚干净担当”的意识，自觉做到“为官有为、清廉为官”。各行各业开展了“比、学、赶、帮、超”活动，全市掀起了学典型、补短板、争一流、创佳绩的热潮，涌现出了一批扎根基层、服务群众、推进发展、促进和谐的楚都标兵、楚都先锋。国家新型城镇化建设和农村宅基地改革试点、“三严三实”专题教育、“五强创示范”等重点工作得到快速推进，基层党建工作活力迸发。
　　用好典型、扩大典型
　　增强党建工作新优势
　　充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用，在基层党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的可喜局面。在“十好典型”倡导下，全市各基层党组织深入推行了“送岗、送技、送医、送戏、送策、送法、送证、送贷、送绿、送爱”等“十送进家门”活动，形成了基层服务型党组织建设的新载体。针对群众的多样化、个性化需求，市委组织部联合工青妇、司法、地税、经信、科普等部门，在城区13个社区和部分中心村、非公企业，成立了“王燕工作室”“李声汉法律工作室”“女企业家爱心之家”“红领义工队”“科普小分队”等服务型组织，参与的党员干部达15000多人，在服务群众、服务发展中树立了党组织和党员干部的良好形象，为宜城加强基层党建工作增添了新优势。
　　（作者系宜城市委常委、组织部部长）