论发电厂绩效考核在人力资源管理中作用

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随着我国经济的发展,我国各行业都取得了显著进步,同时人民的生活水平也有了很大提高.在此背景之下,人民对于物质生活的要求也就越来越高,所以怎样为人民提供更好的电力资源,成为了当前发电厂的一个工作重心.而围绕这个工作重心,以盈利为目的的发电厂必须要做好自身企业的管理,尤其是在人力资源方面的管理,只有这样才能在最大限度上将员工的创造性还有积极性给激发出来,从而更好地促进企业发展.因此,本文就绩效考核的具体含义进行了深刻分析,围绕着发电厂中绩效考核工作对于人力资源管理作用展开了阐述,并提出了相关建议,以期为发电厂提供管理思路.
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