离职后查出职业病,单位不认怎么办?

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<正>案情回放:老朱于2013年2月入职某矿业工程公司,工作岗位系矿井下安全监管员,与公司签订三年期劳动合同。较长时间工作在井下难免接触粉尘。2014年4月,老朱因嫌井下环境差、工资待遇低等与公司发生矛盾后,自愿辞职。离开公司后老朱先后在饭店等服务行业打零工。2016年7月,老朱因连续2个月咳嗽不止、肺部不适、用药无效,经当地疾病预防控制中心综合门诊部诊断为职业病矽肺二期。同年8月上
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