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目前,我国已经进入互联网时代,企业人力资源管理工作中如何发挥互联网优势,挖掘人才浅在价值是当前亟待思考的一个问题.文章结合互联网时代特征,对人力资源管理存在的问题与发展策略展开探讨,希望通过文章论述能够为人力资源管理工作提供一些帮助.
互联网时代的人力资源管理新思维
【摘 要】
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目前,我国已经进入互联网时代,企业人力资源管理工作中如何发挥互联网优势,挖掘人才浅在价值是当前亟待思考的一个问题.文章结合互联网时代特征,对人力资源管理存在的问题与
【机 构】
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内蒙古阿拉善盟交通综合执法局
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年3期
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