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国家卫生健康委明确规定住院医师规范化培训要以岗位胜任力为核心,从医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等多个方面展开培训,而医学模拟中心以模拟医学教育方法承担着医务人员临床技能培训的重要任务,现阶段医学模拟中心在临床技能培训的过程中存在着师资队伍流动性大、教学水平参差不齐、教学热情不够高涨等问题,本研究将从制度层面、培训层面和考核层面具体阐述如何依托医学模拟中心构建以岗位胜任力为核心的住院医师临床技能培训体系,为医学模拟中心的发展建设提供意见建议.