科主任负责制与护理管理体制协调的探讨

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mscspn
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本文就科研成果署名的几种常见形式和引起署名纠纷的原因作了初步分析,并针对署名纠纷带来的不利影响,应如何采取对策作了探讨。提出加强思想教育,提倡奉献精神,坚持实事求是原则,合理排序,加强科学管理,健全规章制度等五点综合性措施。这对如何搞好医学科技成果署名工作,推动科研大协作,健全规章制度,提高科研管理水平有着积极的指导性意义。
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满负荷工作法与优化劳动组合的最佳选择,需要有一套新的理论与方法,本文提出的面积嵌套法正为此目的。用面积表示工作状态,工作面积分为实际工作面积与剩余工作面积,通过对剩余工作面积的转化,增加实际工作面积,达到满负荷工作,这种转化是优化劳动组合。文中引入了工作效率指数,工作饱和度等概念,为医院对总体与各科间的准确评价与考核、对比找到了新的途径。该方法应用范围广、简单、适用。
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作者结合本地区近几年农村卫生人力开发的实践,指出农村卫生人力开发是一项长远战略任务,要综合考虑,制定切实可行的人才开发规划。认为在保质保量完成国家指令性计划的同时,积极挖潜,通过多渠道、多形式办学等措施,适当扩大招生是适合我国国情的一种有效的方法。
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本文依据华东地区4省10县40乡和165村的调查资料,从分析县乡村三级卫生组织医疗服务状况入手,发现乡镇卫生院面对县村的竞争,无优势和主动权可言。乡镇卫生院技术配备不适宜、职工人心浮动和村乡之间存在着经济利益导向的恶性竞争,是卫生院竞争乏力不可忽视的因素。因此,从区域角度合理规划、合理布局乡镇卫生院,调整卫生院的功能,以及制约乡村恶性竞争等,是卫生院摆脱生存难题的可选途径。
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作者认为目前影响中医护理工作的主要因素一是中医护理观念淡薄,二是中医护理人才不足,三是中医护理学术残缺。要发展形成与中医医疗相适应的护理体系,就需加强中医护理工作的领导,抓紧中医护理人才培养,积极开展中医辨证施护工作,充分调动这支队伍的积极性。
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文章认为,县医院在开展达标上等级活动中,只要坚持部颁标准,紧密结合本院实际,突出基础建设和内涵建设,抓住薄弱环节,搞好重点突破,创二级甲等医院的宏伟目标是能够实现的。
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