论文部分内容阅读
青年工作一直是大中型企业精神文明建设的重中之重,如何在新形势下做好企业的青年工作,以更好发挥企业青年的优势和作用来服务企业、服务青年,是亟待解决的问题。本文通过对新形势下青年现状的研究分析,主要阐述了青年工作的特点与规律,并依据对新形势下青年工作存在的矛盾提出了几点发展方向,以达到创建精品工程,促进人才效益、社会效益和经济效益的提高。