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摘 要：电力建设旨在规范所有职工的具体行为，从而实现发展电力企业、获取更多经济效率以及提升市场核心竞争力的根本性目标。文章以电力企业建设为基本研究对象，通过分析思想政治工作在电力企业建设中的应用价值，并详细介绍其具体应用策略，以期能够不断优化电力企业建设程序。
关键词：思想政治工作;电力企业;建设;应用;
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01
随着国际经济危机后各国经济缓慢复苏，我国的经济到了改革发展关键时刻，面对国内、国际严峻的发展形势，电力企业也面临着巨大的发展压力和难题，电力企业如果想要成功突出重围，获得生存发展的机遇，就必须不断进行改革创新，以不断创造发展机遇，促进电力企业的发展。在电力企业改革的过程中，必须要有先进的思想作为保证，引领电力企业发展的正确方向。因此，电力企业应该加强思想政治工作，敢于啃硬骨头，敢于涉险摊，爬藩篱，冲破传统思想观念的障碍，探索电力企业思想政治工作的新思路，不断研究分析新情况、不断解决新问题、不断探索新途径、不断开创新局面，以适应经济形势飞速发展和全面深化改革的要求。
一、思想政治工作在电力企业建设中的应用价值
针对中华人民共和国与中国共产党来说，思想政治工作既是一种优良传统，同时还是一种政治优势，因此已经成为各项经济活动、工作任务实践程序中的根本要素，与电力企业发展、电力企业建设等都起着密不可分的关系。思想政治工作以人作为其基本对象和根本性要素，而其主要指导原则为关心员工、理解员工以及尊重员工，并有效调动所有员工的工作积极性与内在潜能，这与电力企业建设活动的主要目标不谋而合。电力企业建设以电力企业风气、精神、宗旨、价值观、职业道德等作为其精神层面与核心内容，而这些工作项目都从属于思想政治工作。与此同时，思想政治工作还属于电力企业内部制度建设、提升工作人员整体素养、个体意识以及基本观念的重要保证。由此可见，在电力企业建设实践活动中，应当合理应用各项思想政治工作，并将其放在首要位置。
二、加强电力企业思想政治工作的创新方法
（一）加强思想引领，促进电力企业思想发展
思想政治教育工作是基层电力企业全部政治工作的核心，电力企业思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好职工的实际问题，才能错综复杂的经济大环境下为电力企业发展提供强大的精神动力。基层电力企业中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，基层电力企业思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。例如：在油田电力企业中，要始终把弘扬大庆精神铁人精神作为使命和责任，作为电力企业思想建设的根本和主线，积极规范开展电力企业的思想活动，促进广大职工正确的思想和价值观的形成，从而更好的为基层电力企业的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到电力企业生产环节中
随着市场经济的发展，电力企业的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。电力企业思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与电力企业发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与六个一党支部、全员读书活动、杜绝百种浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让职工动起来、思维活起来，加快电力企业的思想政治向电力企业综合价值观转变，提高基层管理水平。
1、以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的基层电力企业思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对职工在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现职工群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大职工群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到电力企业经营发展和职工切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现电力企业思想政治工作的实效性，增强电力企业的凝聚力、向心力和亲合力。
2、创新文化载体，共建和谐电力企业文化
电力企业文化是电力企业发展的内在，是电力企业长期发展的精神依托。党组织的重要任务之一就是要在电力企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的电力企业文化，促进电力企业持续发展、创造独特的电力企业发展优势。大力推进基层文化创新，既要体现行业特征、专业特点，又要突出队站特色，真正起到鼓舞士气、激励斗志、营造良好氛围的作用，不断将文化力转化为现实生产力、队伍凝聚力和职工执行力。要充分利用现有条件，在井站或驻地建立或完善一个电力企业文化活动室或活动角。有条件的基层队站，要建立电力企业文化活动室，野外施工单位如因条件所限，可以在营地建立活动式文化角。文化室或文化角的内容要充实、丰富。文化室应配备必要的文化娱乐设施，有队伍发展史简介、荣誉栏或光荣榜、职工“全家福”展示板、小队工作指标综合评比栏、图书等;活动角要配备图书、杂志、报纸等，形成百里油区文化亮点星光闪耀、万千班站特色文化相映成辉的良好局面。
三、小结
思想政治工作在电力企业建设中的应用，需要电力企业内部有机融合各项思想政治工作、营造氛围、始终坚持正确的导向并不断优化电力企业建设程序、有效提升思想政治工作的全面性与针对性，并且通过加快创新步伐推动电力企业建设，从而不断提升电力企业在市场中的整体竞争力。
参考文献：
[1]张爽.创新电力企业思想政治工作之我见[J].黑龙江科技信息，2012.
[2]黄清华.电力企业思想政治工作发展创新的对策[J].神州，2012.
[3]杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011.
关键词：思想政治工作;电力企业;建设;应用;
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01
随着国际经济危机后各国经济缓慢复苏，我国的经济到了改革发展关键时刻，面对国内、国际严峻的发展形势，电力企业也面临着巨大的发展压力和难题，电力企业如果想要成功突出重围，获得生存发展的机遇，就必须不断进行改革创新，以不断创造发展机遇，促进电力企业的发展。在电力企业改革的过程中，必须要有先进的思想作为保证，引领电力企业发展的正确方向。因此，电力企业应该加强思想政治工作，敢于啃硬骨头，敢于涉险摊，爬藩篱，冲破传统思想观念的障碍，探索电力企业思想政治工作的新思路，不断研究分析新情况、不断解决新问题、不断探索新途径、不断开创新局面，以适应经济形势飞速发展和全面深化改革的要求。
一、思想政治工作在电力企业建设中的应用价值
针对中华人民共和国与中国共产党来说，思想政治工作既是一种优良传统，同时还是一种政治优势，因此已经成为各项经济活动、工作任务实践程序中的根本要素，与电力企业发展、电力企业建设等都起着密不可分的关系。思想政治工作以人作为其基本对象和根本性要素，而其主要指导原则为关心员工、理解员工以及尊重员工，并有效调动所有员工的工作积极性与内在潜能，这与电力企业建设活动的主要目标不谋而合。电力企业建设以电力企业风气、精神、宗旨、价值观、职业道德等作为其精神层面与核心内容，而这些工作项目都从属于思想政治工作。与此同时，思想政治工作还属于电力企业内部制度建设、提升工作人员整体素养、个体意识以及基本观念的重要保证。由此可见，在电力企业建设实践活动中，应当合理应用各项思想政治工作，并将其放在首要位置。
二、加强电力企业思想政治工作的创新方法
（一）加强思想引领，促进电力企业思想发展
思想政治教育工作是基层电力企业全部政治工作的核心，电力企业思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好职工的实际问题，才能错综复杂的经济大环境下为电力企业发展提供强大的精神动力。基层电力企业中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，基层电力企业思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。例如：在油田电力企业中，要始终把弘扬大庆精神铁人精神作为使命和责任，作为电力企业思想建设的根本和主线，积极规范开展电力企业的思想活动，促进广大职工正确的思想和价值观的形成，从而更好的为基层电力企业的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到电力企业生产环节中
随着市场经济的发展，电力企业的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。电力企业思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与电力企业发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与六个一党支部、全员读书活动、杜绝百种浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让职工动起来、思维活起来，加快电力企业的思想政治向电力企业综合价值观转变，提高基层管理水平。
1、以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的基层电力企业思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对职工在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现职工群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大职工群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到电力企业经营发展和职工切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现电力企业思想政治工作的实效性，增强电力企业的凝聚力、向心力和亲合力。
2、创新文化载体，共建和谐电力企业文化
电力企业文化是电力企业发展的内在，是电力企业长期发展的精神依托。党组织的重要任务之一就是要在电力企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的电力企业文化，促进电力企业持续发展、创造独特的电力企业发展优势。大力推进基层文化创新，既要体现行业特征、专业特点，又要突出队站特色，真正起到鼓舞士气、激励斗志、营造良好氛围的作用，不断将文化力转化为现实生产力、队伍凝聚力和职工执行力。要充分利用现有条件，在井站或驻地建立或完善一个电力企业文化活动室或活动角。有条件的基层队站，要建立电力企业文化活动室，野外施工单位如因条件所限，可以在营地建立活动式文化角。文化室或文化角的内容要充实、丰富。文化室应配备必要的文化娱乐设施，有队伍发展史简介、荣誉栏或光荣榜、职工“全家福”展示板、小队工作指标综合评比栏、图书等;活动角要配备图书、杂志、报纸等，形成百里油区文化亮点星光闪耀、万千班站特色文化相映成辉的良好局面。
三、小结
思想政治工作在电力企业建设中的应用，需要电力企业内部有机融合各项思想政治工作、营造氛围、始终坚持正确的导向并不断优化电力企业建设程序、有效提升思想政治工作的全面性与针对性，并且通过加快创新步伐推动电力企业建设，从而不断提升电力企业在市场中的整体竞争力。
参考文献：
[1]张爽.创新电力企业思想政治工作之我见[J].黑龙江科技信息，2012.
[2]黄清华.电力企业思想政治工作发展创新的对策[J].神州，2012.
[3]杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011.