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2004年11月,我曾“采访”和记录过曹峻,当时,他作为四姑娘山幺妹峰队长,国人第一次成功登顶幺妹峰—这被认为是中国民间登山甚至整个中国登山史上的一个里程碑,国人可以攀登技术难度大的山峰了。曹峻是当时的队长,可惜当时的录音和文字已无可寻觅。
如今光阴荏苒,曹峻的儿子有九岁了,我们一些共同的山友或去世或遇难或“隐居”。而曹峻则在万科做过一段时期的管理工作后,索性辞职全身心投入了登山户外事业。行于山上,更多的是行于思考、发现、探索的路上,这是曹峻。我给曹峻贴标签为“行者”,确切说他不是一个单一的攀登者、登山家,也不是办公室中的纯管理人员,更不是一个单纯的旅行家……
行者曹峻1970年生于常德。1989年加入北大登山协会(山鹰社的前身),1990年,曹峻被推选为第二任社长。曹峻沉稳,在当时的学校社团里,他的个人攀登能力很强,此外更突出的是他的组织能力。1991年,在他担任社长期间,曹峻牵头创立了山鹰社发展历史上最重要的规程,即理事会制度。这一机制,使得山鹰社的经验得到传承与发扬,让社团基于制度基础而持续保持生命力,一直到今天,仍是山鹰社最主要的决策机构。
性格决定命运。曹峻十几年最重要的三部曲是,当初经王石介绍到万科人事部门做管理工作,之后则到深圳登山协会专业从事户外管理,到之后任职凯乐石品牌担任副总及市场总监。大局观、组织管理能力、沉稳……这是诸多人给曹峻的评语。同时他也是一个低调的理想主义者:1992年大学毕业,之后在乐百氏工作三年;1996年在北大南门开了京城的第一家网吧;之后重回北大读研,在著名科学家崔之久老师名下读了三年冰川硕士;此后再去万科做了三年。然后到深圳登山协会做秘书长。从此,他人生轨迹步入专职户外登山领域。
曹老大、郭靖……这些绰号恰如其分地透露了曹峻稳重如泰山的个性。2004年到2010年,深圳登山协会历经了两任理事会,曹峻先后担任秘书长及副会长一职。迄今,深圳登山户外运动协会可谓国内户外或民间体育协会中,最规范、最成体系、最有成效的一个机构。户外及登山在中国的发展历史非常短,在管理、机构组织方面,和欧美日韩也有着天然经验上的时间落差。登山协会,是一个准公益组织,但又有户外登山领域技术和专业性极强的内质……因此,深登协的工作大都是开创性的,没有经验可循,没有流程化的东西。
“深圳山地救援队”、“户外及登山培训体系”、“青少年培养计划”以及“红牛24小时”、“玄奘之路”等,这些都是深圳登协在国内有绝对影响力的服务及项目。曹峻认为,培训是最重要、最基础也最有意义的一个工作,而项目等,则是内部造血,作为一个公益型机构,协会机制建设在于大众基础,在于把各方面资源及力量整合的一个功能。曹峻认为,深圳登协成为一个平台,提供培训、救援等服务,这样一个开放、但又能内部造血运转的持续体系,这是他认为的一种核心逻辑规则。
曹峻自评自己到凯乐石也是受一种“使命感”的驱使。虽然这是一个商业品牌,但主旨和内在不变,那就是团结和凝聚最广泛的力量,推动民间户外及登山运动发展。
一向在登山界以技术派、管理指挥闻名的曹峻,在2013年春天也实现了他自己的珠峰登顶。他称这个是“机缘巧合”。
举重若轻,或一个低调实际的理想主义者,这即曹峻。
如今光阴荏苒,曹峻的儿子有九岁了,我们一些共同的山友或去世或遇难或“隐居”。而曹峻则在万科做过一段时期的管理工作后,索性辞职全身心投入了登山户外事业。行于山上,更多的是行于思考、发现、探索的路上,这是曹峻。我给曹峻贴标签为“行者”,确切说他不是一个单一的攀登者、登山家,也不是办公室中的纯管理人员,更不是一个单纯的旅行家……
行者曹峻1970年生于常德。1989年加入北大登山协会(山鹰社的前身),1990年,曹峻被推选为第二任社长。曹峻沉稳,在当时的学校社团里,他的个人攀登能力很强,此外更突出的是他的组织能力。1991年,在他担任社长期间,曹峻牵头创立了山鹰社发展历史上最重要的规程,即理事会制度。这一机制,使得山鹰社的经验得到传承与发扬,让社团基于制度基础而持续保持生命力,一直到今天,仍是山鹰社最主要的决策机构。
性格决定命运。曹峻十几年最重要的三部曲是,当初经王石介绍到万科人事部门做管理工作,之后则到深圳登山协会专业从事户外管理,到之后任职凯乐石品牌担任副总及市场总监。大局观、组织管理能力、沉稳……这是诸多人给曹峻的评语。同时他也是一个低调的理想主义者:1992年大学毕业,之后在乐百氏工作三年;1996年在北大南门开了京城的第一家网吧;之后重回北大读研,在著名科学家崔之久老师名下读了三年冰川硕士;此后再去万科做了三年。然后到深圳登山协会做秘书长。从此,他人生轨迹步入专职户外登山领域。
曹老大、郭靖……这些绰号恰如其分地透露了曹峻稳重如泰山的个性。2004年到2010年,深圳登山协会历经了两任理事会,曹峻先后担任秘书长及副会长一职。迄今,深圳登山户外运动协会可谓国内户外或民间体育协会中,最规范、最成体系、最有成效的一个机构。户外及登山在中国的发展历史非常短,在管理、机构组织方面,和欧美日韩也有着天然经验上的时间落差。登山协会,是一个准公益组织,但又有户外登山领域技术和专业性极强的内质……因此,深登协的工作大都是开创性的,没有经验可循,没有流程化的东西。
“深圳山地救援队”、“户外及登山培训体系”、“青少年培养计划”以及“红牛24小时”、“玄奘之路”等,这些都是深圳登协在国内有绝对影响力的服务及项目。曹峻认为,培训是最重要、最基础也最有意义的一个工作,而项目等,则是内部造血,作为一个公益型机构,协会机制建设在于大众基础,在于把各方面资源及力量整合的一个功能。曹峻认为,深圳登协成为一个平台,提供培训、救援等服务,这样一个开放、但又能内部造血运转的持续体系,这是他认为的一种核心逻辑规则。
曹峻自评自己到凯乐石也是受一种“使命感”的驱使。虽然这是一个商业品牌,但主旨和内在不变,那就是团结和凝聚最广泛的力量,推动民间户外及登山运动发展。
一向在登山界以技术派、管理指挥闻名的曹峻,在2013年春天也实现了他自己的珠峰登顶。他称这个是“机缘巧合”。
举重若轻,或一个低调实际的理想主义者,这即曹峻。