【摘 要】
：
郭化若是黄埔军校第四期毕业生,大革命失败后,党组织曾派他到苏联学习,1929年回国后到红四军工作,先在二纵队当参谋,后升任参谋长、纵队长。 1930年初,郭化若调任红四军参谋
论文部分内容阅读
郭化若是黄埔军校第四期毕业生,大革命失败后,党组织曾派他到苏联学习,1929年回国后到红四军工作,先在二纵队当参谋,后升任参谋长、纵队长。 1930年初,郭化若调任红四军参谋处长。随着红军的扩编,他又先后任红一军团、红一方面
Guo Hua Ruo Whampoa Military Academy fourth graduates, after the failure of the Great Revolution, the party had sent him to study in the Soviet Union, returned to the Red Army in 1929 after work, first in the second column as a staff officer, then promoted to the chief of staff, column leader. In the early 1930, Guo Hua if transferred to the chief of Staff of the Red Army. With the expansion of the Red Army, he has served as a red army, red on the one hand
其他文献
作为新儒家的创始人,梁漱溟有着极高的人格魅力,他所表现出的“一多不分”的责任意识、“实务”与“务实”精神的统一、“朝闻夕死”的求真信仰、“克己让人”的“他者”情怀
某研究所在技术日新月异,行业竞争激烈情况下,显现出高层次人才不足、培养方式单一.该研究所从组织战略发展角度出发,有目的、有计划地策划与实施青年人才培养工程,探索复合
从预测未来生育水平并提供政策参考角度出发,现有关于流动人口二孩生育意愿研究的对象选择存在横向及纵向偏差.文章通过对研究对象进行修正,为更加准确地认识流动人口二孩生
A hydrogen generator that generates hydrogen gas from the aqueous solution of sodium borohydride is developed.The performance testing of the hydrogen genera
煤矿人力资源结构优化设计可以提升煤矿企业生产效率,保障煤矿企业的经济效益,实现煤矿的可持续发展.但就目前我国煤矿人力资源管理情况来看,其中仍然存在较多的问题,难以与
人力资源管理是企业发展中的重要组成部分,有助于提高员工的工作积极性,实现人力资源优化配置,所以人力资源管理强度,在企业员工创新行为与组织沟通质量上有着极为重要的中介
Atmospheric corrosion involves simultaneous electrochemical,chemical or physical processes in three phases (solid,liquid,and gas) and two interfaces (solid/
在完达山的脚下,美丽的红旗岭和东风岭好似一对多姿的孪生姐妹,亭亭玉立在饶河的大地上。就是在这神女峰下,红旗岭农场十四队队长、共产党员王奎福清正廉洁勇挑重担,他和他