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当前，大学生就业现状日趋严峻，学生抱怨找不到称心工作的同时，众多用人单位却在抱怨找不到合适的人才，两者之间的结构性矛盾也随之越来越突出。职业核心能力是职场综合能力最终形成的条件，决定了它在促进就业方面具有不可替代的作用。而高校共青团组织有着严谨的组织框架和运作程序，本文试图从高校共青团组织优势入手，研究出一套以共青团组织为核心的职业核心能力培养体系。