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随着我国社会经济的不断发展,电力市场面对的竞争压力也越来越大。因此,必须加强电力企业人力资源的管理工作,建立高素质的人才团队,这将是提高电力企业运营的基本内容,保证在市场竞争中占有优势地位。文章从人力资源管理问题出发,深入研究了电力企业人力资源的管理和队伍的建设,为电力企业的发展提供些建议。