食品企业人力资源绩效管理的优化措施研究

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<正>随着社会经济的快速发展,食品行业也取得了巨大的进步。当前,市场上各种类型的食品生产企业层出不穷,食品行业的市场竞争也越来越激烈。食品企业想要在激烈的市场竞争中占据一定的市场份额,就需要对企业管理进一步优化。其中,人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分,对于提升员工的工作积极性具有重要的作用,因此,食品企业必须重视人力资源管理的优化和完善。
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